【リバー建設株式会社】【大阪市】建築施工管理（自社開発分譲マンション）※年収1200万円以上／長期出張・転勤なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)


【大阪市】建築施工管理（自社開発分譲マンション）※年収1200万円以上／長期出張・転勤なし


【高層・大型物件の施工管理をお任せするため、マネジメント・スペシャリストとして好待遇をご用意しております！自社物件100%／住まいの企画・施工・引き渡しまで一貫して手掛ける総合ディベロッパー／設立から50年以上黒字経営・業績好調の優良企業】

■業務内容：
自社開発の新築マンションの施工管理（予算・工程管理／協力業者への指示・管理／工事積算／安全管理／品質管理／原価管理）等をお任せします。※高層／大型案件もある為所長のポジションです。

■働き方：
担当エリアは大阪、兵庫（西宮）等の関西圏のみで、直行直帰可能です。自宅から勤務可能な場所の案件であり長期出張等も発生しません。転勤も無く長期的に働ける環境です。ディベロッパー内のコンストラクション部門として業務を行うため、企画段階からものづくりに携われます。

■組織構成：
建設部は、部長、各所長・副所長、メンバー、CAD施工図担当、現場事務の社員約40名で構成されております。

■当社について：
総合ディベロッパーとして住まいの計画から企画開発・施工・引き渡しまで自社一貫体制で取り組んでおります。自分の意見が商品（住まい）にまで反映できる自社一貫体制だからこその魅力があります。
これまでは20階建ての高層マンションを中心に取り扱っておりましたが、現在は超高層タワーマンションの施工を手掛けています。

■こだわり
リバー産業では、平面的な緑化率ではなく、実際に目に入る緑の量「緑視率」にこだわっています。 国土交通省の発表によると、緑視率が25％以上になると、人は「緑が多い」と感じ始めます。 緑視率が高まるにつれ、「潤い感」「安らぎ感」「さわやかさ」などの心理的効果が向上する傾向が見られます。 自然とのふれあいを通じて近隣のコミュニケーションが生まれ、愛着の深まる街になることを目指しています。

■当社の社風：
社員同士の結束が固く、コミュニケーションが活発な職場環境のため低い離職率を実現しています。実績に応じて柔軟に昇給／キャリアアップが可能。労働環境整備にも注力、事務作業の切り分けで効率化を図っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】