正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)
【ソニーG/PlayStation系サービスのクラウド開発】クラウドサービス開発エンジニア
【ソニーGのソフトウェア開発/各種クラウドでの技術貢献/ソニー全体の福利厚生や各種制度など導入・WLB◎】
ソニーのエンタテイメントサービスには不可欠なものとなっているクラウドシステム。
これをソニーグループからの受託および自社内で開発しています。
具体的にはPlayStation系サービス、ミュージック系サービス、R&Dが開発するクラウドシステムなどの開発・運用を行っています。
この業務をさらに拡大していくため、一緒にサービスを開発・運用してくれる仲間を募集しています。
■詳細な業務範囲
・エンタテインメント系を中心にクラウドサービスの新規設計・開発・運用
・AWS, Azure, GCP 等のパブリッククラウドインフラの設計
・求められる要件に適したフレームワークやサービスの調査・選定
・Java, Go, Python, JavaScript などを利用したサーバサイド、ウェブ API の設計・開発
・利用するフレームワークやサービスの調査・選定
・開発したサービスの運用・保守
■組織/事業内容:
同社はソニーグループ唯一のソフトウェア開発の専門会社として、ソニー製品に搭載されるソフトウェア、ネットワークサービス、UI/UX等の開発を担っています。
携わる領域は以下の4つを中心に多岐にわたり、グループ各社と連携しながら、ソニーの製品・サービスをより魅力的なものにするため、専門性の高い技術を活用しています。
(1)コンスーマー製品開発(オーディオ、カメラ、テレビ等)
(2)BtoB製品開発(プロ向け映像撮影機材、各種法人向け機器等)
(3)ネットワークサービス開発(PlayStation系サービス、ミュージック系サービス等)
(4)UXデザイン / UXエンジニアリング(さまざまな製品開発に横断的に参画)
■キャリアパス:
それぞれの領域で用いられる技術に多少の傾向はあるものの、組込み寄りの技術からサーバーサイド寄りの技術まで幅広く活用されており、
領域を跨いでの横断的なキャリア形成も積極的に行われているため、同社には幅広い技術力を持った方が多くいらっしゃいます。
またマネジメントレイヤーとなっても技術に触れ続けることが求められるため、エンジニアとして現場の技術にこだわりたい方にも最適な環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)  | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月  | 
            
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番1号 ソニーシティ みなとみらい 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:将来的に会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む)へ変更となる場合があります  | 
            
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可  | 
            
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,080万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):413,000円~575,000円 <月給> 413,000円~575,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与詳細は、経験・スキル・前職での給与を考慮の上、当社規定により決定します。 ■業績給:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■キャリアに関する話し合い ■目標設定面談やレビュー面談 ■クラウドAIなど重点領域の育成や強化・ノウハウ共有会など ■OJT中心 ■ソニー技術研修は共通インフラとして参加可能 <その他補足> ■個人型確定拠出年金 ■慶弔金制度 ■ソニー健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、ソニー株式会社従業員持株会 子育て支援(ソニーグループのランドセル贈呈式への参画、ベビーシッター費用補助など)、 各種慶弔金、カフェテリアプラン(ソニーストア等で利用できるポイント付与等)、 人間ドック受診(35歳~44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年)、ソニーグループ共通福利厚生サービスなど ■在宅勤務制度 ■両立支援制度(育児関連諸制度、介護関連諸制度)  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇9日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、慶弔休暇、個人休暇、連続休暇(最長2週間の連続取得可) ※入社月により、年次有休休暇の付与日数が変動します。 ※年次有給休暇の取得率は約74%(約15日)です。(2024年度)  | 
            
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・サーバサイドアプリケーション、ウェブ API の設計・実装経験 2年以上 もしくは ・パブリッククラウド(AWS/Azure/GCP)を用いた設計・実装経験 2年以上 ■歓迎経験 ・開発、運用周りをより良くするため DevOps 系知識経験 ・ソフトウェア開発のプロジェクト運営経験 ・ネットワークを利用するモバイルアプリの設計・実装経験  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-1  | 
          
| 事業内容 | ■企業概要: ソフトウエアの企画、開発、商品化 ■経営理念: ソニーグループは、ソニーにしかつくれない新しい価値、新しい体験で『感動』をお届けするための挑戦を続けています。そして、私たちは、その挑戦にソフトウェア開発を通じて貢献しています。 ソフトウェア開発というと、決められた仕様をプログラミングで実現することがミッションだと思われがちですが、決してそれだけが私たちの仕事ではありません。繰り返しになりますが、ソニーがお届けしなければならないものは、商品ではなく『感動』です。求められる機能・性能を十分に満たすことは当たり前であり、そこに付加価値を付与して、『感動品質』でお届けするのが私たちです。 ソニー製品を手にした人が、まず目にするもの、それは製品本体でしょう。そして、新しい製品を手にした喜びと期待に包まれながら、ひとたび電源をオンにすると、そこに飛び込んでくるのは、ソフトウェアが起動した姿なのです。消費者の方々に『感動』を与えられるかどうかは、ソフトウェアにかかっていると言っても過言ではありません。 お客様に『感動』をお届けする現場の最前線で、私たちはこれからも創造と挑戦を続けます。 ■設立背景: 同社は、2000年8月、ソニー社のPC「VAIO」の設計部門から独立し、ソフトウエアの開発、商品化を行うプロ集団として誕生しました。その後さまざまなコンシューマー機器の組込みソフトウエアやAVメディアおよびネットワークアプリケーションの設計・開発へと活動のフィールドを拡大。2005年1月にはソニー本体のVAIO部門のアプリケーション開発担当エンジニアのすべてが同社に配属され、300名近いエンジニアを擁するようになっております。ソニーグループにおいて最高のソフトウエアを開発する企業として注目されています。 ■同社の特徴: (1)プロジェクト制度:同社の開発体制ですが、プロジェクト毎の開発体制となっているため、単一の製品にフォーカスするのではなく、幅広い製品に従事し、ソフト技術が習得できます。つまり、自身の志向する製品並びに担当フェーズに従事することが可能です。 (2)勤務形態:生産性や創造性を高めるため、社員が自身の力を充分に発揮できる柔軟な勤務スタイルを導入しています。勤務形態は二種あり、月間フレックスタイム制・裁量労働制となります。  | 
          
| 代表者 | - | 
| URL | https://www.sonydna.com/ | 
| 設立 | 年2000年8月 | 
| 資本金 | 100百万円 | 
| 売上 | 8740百万円 | 
| 従業員数 | 309名 | 
| 平均年齢 | 41歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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