正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)
【梅田】採用コンサル営業メンバー◆◆昨対比200%で成長中/数々のビジネスアワード受賞◎
~医療、福祉業界特化の採用コンサル事業/急成長中のベンチャー企業/年間休日123日リモート可能、19時退勤とメリハリのつけた働き方が可能~
【仕事内容】
看護師などを採用したい病院やクリニック向けに、自社サービス「NURSY REACH」を利用した採用課題の解決(営業、コンサルティング)を担当します。反響営業が中心となり、主に病院の事務長様、クリニックの医院長様、訪問看護ステーションの経営者様などと商談を行います。
■チームで挑む「ワンチーム」の営業体制
営業・カスタマーサポート・営業事務が一つのチームとなり、共に喜びや辛さを分かち合いながら成果を生み出し個々の力を掛け合わせることで、より大きな成果を達成しています!
■リリースから1年で導入100社を突破!
右肩上がりの業績を実現しています。
まだ小規模な組織ですが、前向きで成長意欲のあるメンバーが多く、クロスセルや事業部間の協力でさらに成長できる環境です♪
■医療福祉業界の課題解決に貢献
医療福祉業界が抱える「人材不足」や「採用コスト高」の課題に対し、提案型の営業で解決策を提供しています。
病院や事業所の採用力向上を支援することで、社会貢献度の高い仕事に取り組んでいます!
業務に慣れてきたらリモート勤務も可能です。
※出社の日もあります。
■株式会社NURSYについて
株式会社NURSYは、“日本の看護師不足を解決する”をミッションに、看護師さんのための転職支援サービス「NURSY?CAREERR?(ナーシーキャリア)」と、看護師さんを採用したい企業に向けたコンサルティング「NURSYREACH(ナーシーリーチ)」を展開する大阪発のユニークなベンチャー企業。
当社では、まだまだ発展途上の段階でも自身のスキルや経験を発揮し社会貢献に繋げたいという想いのある方を募集しています◎
私たちと共に、医療人材不足の解消に向けた取り組みに挑戦し、自身のキャリアのアップデートを目指しませんか?
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター  | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中の変更なし  | 
            
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)  | 
            
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可  | 
            
| 給与 | <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):324,300円~405,400円 固定残業手当/月:75,700円~94,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■インセンティブあり ■昇給:年2回※業績による ■賞与:年1回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTほか <その他補足> ■健康診断 ■誕生日プレゼント制度 ∟予算の範囲内で欲しいものをリクエストできます◎ ■お子様へのクリスマスプレゼント制度 ∟毎年、社長サンタから社員のお子様にクリスマスプレゼントが届きます。こちらもリクエスト制なので大好評です ■社用PC、携帯電話支給 ■短時間勤務制度(利用実績あり) ■奨学金返還支援制度  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■休暇:年末年始休暇(12/30-1/3)、夏季休暇(3日間)、有給休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)  | 
            
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <<必須条件>> ■営業職のご経験がある方 ■円滑なコミュニケーションが取れる方 ■歓迎条件: ・医療関連業界で活躍したい方、実務経験をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社NURSY | 
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15F  | 
          
| 事業内容 | 株式会社NURSYはビジョンとして「日本の看護師不足を解決する日本の看護師不足を解決する」ことを掲げています。そして、ミッションである「看護師になって良かった」と思える機会を増やし、「看護師をなりたい職業No.1」にすることを目指しています。 ≪事業者支援≫ NURSY REACH/医療・福祉業界に特化した採用コンサルティングサービス NURSY M&A/医療・福祉業界の事業承継の支援 NURSYAI/生成AIを活用した研修プログラム ≪看護師支援≫ NURSY CAREER/看護師向けの転職支援サービス NURSY HOMES/看護師や医療・福祉業界向けの不動産仲介 NURSY PERSONAL/看護師向けのラグジュアリーパーソナルジム 看護師一人ひとりの希望やニーズに応じた転職支援や、看護師のQOL(Quality of life)を向上させるサービスを提供し、より安心して長く働ける環境づくりをサポートしています。 当社には、成長意欲があり前向きで素直なメンバーが多く、役割分担を通じて効率的に業務を進めています。 今のメンバー構成は ・男女比率 男性:40% 女性:60% ・社員平均年齢 35歳程度 メンバーの約60%が35歳以下の若手で構成されています。過去の経験、性別、年齢に捉われず、成長の機会があります!  | 
          
| 代表者 | - | 
| URL | https://nursy-inc.jp/ | 
| 設立 | 年2021年12月 | 
| 資本金 | 1000万円 | 
| 売上 | - | 
| 従業員数 | - | 
| 平均年齢 | 35歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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