【メディケア生命保険株式会社】【第二新卒歓迎】社内SE／インフラ◆ポテンシャル採用《上流～おまかせ》住友生命G/残業20h内◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)


【第二新卒歓迎】社内SE／インフラ◆ポテンシャル採用《上流～おまかせ》住友生命G/残業20h内◆


【定着率抜群の就業環境/中途入社者多数活躍/裁量大きくフラットな社風/住友生命グループの安定性◎】
■概要：
当社のインフラ企画業務に従事していただきます。実際のシステム構築やシステム運用を担っている住友生命グループのIT子会社に対して、当社のIT部門メンバーとして、業務指示・調整を行いながら、生命保険会社としての業務を支えるシステムインフラを維持するための幅広い業務を行っていただきます。
■業務内容：
・システムインフラに関する計画策定（年間・3ヵ年）
・生命保険業務に関する各種アプリケーション（保険契約管理システムほか）の開発・保守に伴うシステムインフラ対応
・セキュリティ対応（各種対策の企画・立案、セキュリティ診断の計画・実施、各種訓練の計画・実施等）
・システム管理（ライフサイクル管理、キャパシティ管理等）　etc.
■インフラ環境：
・ネットワーク機器：Cisco
・サーバー台数：数十台規模
・ユーザー数：約200名、端末台数約400台
※現在はオンプレ環境ですが今後クラウド化を想定しております。
■組織構成：
社員11名（出向者含む）　協力会社7名の組織となっており、うち9名が男性2名が女性です。年齢は20代～50代まで幅広い層が在籍しております。
■募集背景：
当組織は出向者が多く、今後出向元へ戻るメンバーもいることが想定され社員を増強したいとの背景から採用を行っております。
■トピックス：
数年の内にオンプレ環境からインフラ基盤のクラウド化を予定しております。
■キャリアパス：
積極的な異動は想定しておらず、当ポジションで課長職などの役職を目指して頂く事を想定しております。
■就業環境：
残業は20時間程度で推移しており、リモート環境もあることからライフワークバランスを整えて頂きやすい環境です。（リモート頻度は週1日程度を想定しております。）
■当社について：
当社は住友生命の100%子会社であり、代理店からの要望、医療実態など踏まえた現場の声を商品開発やシステムに敏感に反映したり顧客志向が強い会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】