【株式会社富士通ゼネラル】【川崎】空調機ソフトウェアの品質向上および開発プロセス改善を主導する品質管理◆年休126日#D13【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)


【川崎】空調機ソフトウェアの品質向上および開発プロセス改善を主導する品質管理◆年休126日#D13


～空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開／官公庁向け通信システムや自動車用カメラ部品などの電子デバイス製品などの事業展開～

■業務内容：
空調機のクラウドサービスや組み込み系を含むソフトウェア全般において、品質管理者として、以下の業務を担当いただきます。
・開発プロセスの整備・改善・推進(ウォータフォール開発/アジャイル開発)
・設計書、テスト計画、ソフトウェアを第三者としての品質評価

■魅力：
当社空調機ソリューションのクラウド、Webアプリ、スマホアプリ、スマートスピーカ、リモコン等の組込みソフトウェアについて、ソフトウェア開発部門と協調し、一製品を上流(設計)から下流(評価)まで一貫して品質管理を担当していただきます。
商品が世に出るにあたり、お客様に満足、納得いただけるソフトウェア開発のための重要ポジションとなります。

■キャリアアップイメージ：
空調機ソフトウェアの品質管理業務を実践しながら、専門性を高めていただきます。将来的には、品質管理のエキスパートとして専門性を極める道や、マネジメント職としてチームやプロセス全体を統括する道があり、さらなる成長と活躍が期待されます。

■採用背景：
当社では空調機ソリューション事業を展開していくため、グローバルな空調IoTプラットフォームを構築・運用しております。
この空調IoTプラットフォームを構築・運用していくためには、クラウドを基盤としたWebアプリやスマホアプリ、スマートスピーカ、リモコン等の組込みソフトウェアを市場のニーズに合わせてタイムリーに、かつ品質を確保して提供しなければなりません。
これを実現すべく、ソフトウェアの開発プロセスを整備・実践するなど、当社のソフトウェア・サービスの品質管理業務を通して、お客様に満足いただける当社空調機ソリューションの提供に貢献できる、品質管理技術・経験のある人材、もしくはソフトウェア開発経験を活かして品質管理に取り組む意欲のある人材を募集いたします。

■働く環境：
産休取得率100％・育休取得率90％以上・産休育休取得後の復帰率96％／ノー残業デー有／自己成長やイノベーションを目指す取り組みのために、全社員が就業時間の10％を自由に活用可能

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】