正社員
掲載予定期間:2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)
文教系顧客向け認証系ソフトウェアプロダクトの販売営業(PS SL)◆スタンダード上場G◆リモート可
~全国150以上の教育機関に向けたDX化支援のIT営業~
●OSS技術領域で圧倒的知名度を誇る東証スタンダード上場サイオスG
●「WLBの充実×教育業界のDX化」を実現したい方へ
●全国150の大学で導入の認証技術。生成AI×教育の提案も可能
■業務概要:
大学をはじめとする文教系のお客様に対し、統合認証システム、シングルサインオン(SSO)ソリューション、およびオープンソースソフトウェア(OSS)を活用したIT商材の提案営業担当を募集します。
教育・研究活動の効率化やセキュリティ強化といった、お客様が抱える課題をヒアリングし、最適なソリューションを企画・提案することで、教育現場のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援する、社会的意義の大きな仕事です。
■業務詳細:
・担当顧客への定期的な訪問、情報収集、関係構築
・課題ヒアリングとニーズの分析
・統合認証、SSO、OSS関連ソリューションの営業販売
・導入プロジェクトにおける社内エンジニアとの連携、進捗管理
・新規顧客の開拓、および既存顧客へのアップセル・クロスセル提案
■魅力:
◇社会貢献性
日本の未来を担う人材育成の場である教育機関の発展に、ITを通じて直接的に貢献できます。
◇最先端技術に触れる機会
統合認証、SSO、クラウド、セキュリティ、OSSといった成長分野の知識・スキルを深め、市場価値の高い専門性を身につけることができます。
◇大きな裁量と成長機会
個々の提案活動において大きな裁量が与えられ、主体的に業務に取り組むことができます。
◇安定した成長市場
文教市場におけるDX推進は喫緊の課題であり、今後も継続的なIT投資が見込まれる成長市場です。
■主な取扱製品:
・LDAP Manager
・Secioss Identity Manager Enterprise
・Secioss Access Manager Enterprise
■主な事業内容:
・統合認証基盤インテグレーション
・OSSを活用したシステムインテグレーション
・OSS(オープンソースソフトウェア)のサポートサービス
・クラウドネイティブなアプリケーション開発
・OSSのエンタープライズ製品のサブスクリプション販売と導入時のコンサルティング
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 処遇は本採用時と同額 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:8:00~21:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル 勤務地最寄駅:各線/白金高輪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):5,500,000円~7,500,000円 固定残業手当/月:78,870円~118,270円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 537,203円~743,270円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験・実績などに基づき決定します。 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:出勤分の実費を経費精算 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <教育制度・資格補助補足> OJT、社外研修、e-learning等 <その他補足> ■リモートワーク手当(月5,000円) ■ライフプラン手当 ■従業員持株会、財形貯蓄 ■社員表彰制度(SIOS Value Award) ■育児・介護休業者の短時間勤務制度 ■健保保養施設、健保スポーツ施設(関東IT健康保険組合加入) ■Eラーニング「Udemy」見放題 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇7日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 連続休暇(5日)、慶弔休暇、誕生日休暇、裁判員休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、年末年始(12月29日~1月4日)、有給休暇(半日休暇制度有) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・エンタープライズ向けのIT営業経験(5年以上) ※インテグレーション営業以外の経験でも可(SaaS,その他ITプロダクト) ■歓迎条件: ・請負業務の提案実績 ・提案書作成、プレゼンテーション実施までの経験 ・提案から検収に至るまでのプロジェクト進捗管理 ・OSSに関する基本的な知識 ・コンサルティングファーム経験 ・国公立大学および官公庁、地方自治体または私立大学への入札経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サイオステクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル |
| 事業内容 | ◆サイオスグループについて◆サイオスグループは現在、海外子会社含め従業員数連結550名、売上高157億円に達し、連結売上高は11期連続で最高値を更新しています。持株会社であるサイオス(株)は東証スタンダード市場上場。サイオステクノロジー(株)はグループの主力企業です。 ◆サイオステクノロジーの強み◆ 【1.グローバルな自社開発力】日本と米国の優秀なエンジニアにより、競争力のある製品を生み出す自社開発力がある。 【2.グローバルな製品展開】自社開発製品「LifeKeeper」やその他サービスは、米州/欧州/アジア/オセアニア全域で販売展開。 【3.業界TOPクラスの技術力】Linuxに代表されるオープンソースソフトウェア(OSS)に関わるビジネスを推進し、業界トップクラスの導入実績を築いてきた技術力がある。 【4.積極的な研究開発費への投資】「とにかく新しいものを求める」意思を有し、エンジニア個人のモチベーションが高い。 ◆働き方改革を積極的に推進。残業時間はIT企業界内において特筆できるほど少ない。自宅で勤務可能なリモートワークの利用は当たり前。カジュアルな風土の中、社内イベントも盛んで「エンジニアが働きやすい環境」を常に追求し続けている。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 喜多 伸夫 |
| URL | https://www.sios.com/ |
| 設立 | 年2017年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 15,725百万円 |
| 従業員数 | 487名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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