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正社員
掲載予定期間：2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)
【愛知/転勤無し】介護福祉士／管理職候補/出産・育児・介護カムバックをサポート/キャリアアップ可能
■業務内容：
◎訪問介護（清須／一宮）
関連施設の住宅型有料老人ホームへ訪問し、入居者をメインにケアいたします。※外部の訪問もあります
・入浴介助…衣類の着脱の補助、洗髪、洗顔、体洗補助
・食事介助…食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳
・排泄介助…トイレの誘導、身守り、オムツ交換など
◎リハビリデイサービス
デイサービスでの介護業務になります。
＜1日の流れ＞
・09:00～迎え入れ
・09:30～入浴介助 or フロア（レク・トイレ介助等）
・12:00～休憩
・13:00～入浴介助 or フロア（レク・口腔ケア・トイレ介助等）
・16:30～送迎
・17:00～退勤
■入社後のフォロー：
・会社や事業所について私たちの方針、LINE WORKSの使い方など必要事項をオリエンテーション
・入職された方の経験や状況に合わせてOJTスタート
・その日一日の振り返りを大切にして次の勤務につなげることができます
・独り立ち後も、新規利用の方や介助方法が難しい方など、必要に応じて一緒に介助に入ったり見学したりする環境が整っております。
■当社で働く魅力：
◎出産・育児・介護カムバックをサポート
子育てをしながら働き続けることができる職場風土作りを、各事業所において管理者主導で取り組んでいます。企業主導型保育園と提携し、お子さんが病気になったときも職員が安心して働くことの出来る環境を整えています。
正社員・パートなどで転職をお考えの方、未経験からスタートの方、ブランクがある方でも安心して仕事が覚えられるように、OJT研修を採用しています。
◎キャリアアップをサポート
専門職としてキャリアを深めたい方を応援します。キャリアパスが明確で、実務経験を積みながら資格取得がしやすい環境があります。また、マネジメント職としてキャリアを広げたい方もサポートいたします。成果主義を取り入れて、年齢や勤続年数に左右されることなく実力を発揮できる環境があります。スタッフそれぞれが理想のキャリアを歩むために、わたしたちはできる限りお手伝いいたします。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の条件に変更あり ■月給：245,161円 ・基本給 :200,799円（本採用時の90％） ・固定残業20h分：34,362円 （超過分は別途支給） ・その他固定手当：10,000円 ・賞与算定対象外 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 7:00～16:00 8:30～17:30 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 緑の家 訪問介護 清須 住所：愛知県清須市西枇杷島町城並1丁目8-7 勤務地最寄駅：名古屋鉄道犬山線／下小田井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 緑の家 リハビリデイサービス 清須 住所：愛知県清須市西枇杷島町花咲7 ラ・フォーレ花咲1階 勤務地最寄駅：名古屋鉄道犬山線／下小田井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 緑の家 訪問介護 一宮 住所：愛知県一宮市大和町宮地花池字高見15 クワトロ・プラッツC 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名古屋本線／妙興寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,110円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：34,362円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,472円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月の平均残業時間は10時間程度ですが、固定残業手当は残業の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（夏季・冬季）※過去実績計1.75ヶ月分。業績・個人成績により異なる。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 4,200 円 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度 あり（上限65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得・研修費用支援制度あり ＜その他補足＞ ・ベースアップ等支援加算手当 ・車通勤可（無料駐車場あり） ・企業主導型保育所の利用可能（病児保育あり） ※みらい保育園清洲・古城・ノリタケ・フィリオ末広保育所 ・利用可能託児施設あり ・車の購入サポートあり（規定による） ・各種保険の補助あり（規定による） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 年末年始休暇（12／29～1／3）、年次有給休暇（法定通り） |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ★第二新卒歓迎★ ■必須条件： ・介護福祉士資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※訪問介護の経験は問いません。 ＜必要資格＞ 必要条件：介護福祉士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウルトラス |
|---|---|
| 所在地 | 〒491-0862 愛知県一宮市緑4-10-25 |
| 事業内容 | 当社は2013年「住み慣れた家でいつまでも暮らしたい」という想いに寄り添い、支援し応援するという「意思と情熱」から生まれた会社です。 ご利用いただける皆様に【満足】を、ともに働く仲間に【幸せ】を実現したいという想いがあります。 ■事業内容： ・訪問看護（一宮市・清須市） ・通所介護（一宮市・清須市） ・居宅介護支援（一宮市・名古屋市西区） ・住宅型有料老人ホーム（一宮市） ・NEW 介護施設入居支援（一宮市） ■当社について： 当社では複数事業を行っておりますが、地域密着でご利用者1人1人に対して包括的なサービスを提供できるよう事業展開を進めています。 各事業が密接に関係しているため、事業間で必要な情報交換や連携が行いやすく働きやすい環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://ultras.co.jp |
| 設立 | 年2013年5月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 75名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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