正社員
掲載予定期間:2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)
【渋谷】内部監査(内部監査室※社長直下)※東証プライム/「町田商店」展開/在宅可/残業月20~35h
~「町田商店」など世界で850店舗以上のラーメン店舗を出店/経常利益10%を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現/東証プライム上場×ベンチャースピリットが魅力/残業月平均20時間程度~
■業務内容
J-Sox対応、監査業務、内部通報対応等、上場企業の内部監査室業務全般をお願いします。
※企業の成長に伴う組織強化の為の採用になります。
【具体的には】
●J-SOX対応業務
⇒統制文書(業務記述書、リスク・統制マトリクス/RCM等)の整備、統制上の不備を特定し、改善策の提案などを行います。
●内部監査計画の策定・実施・報告
⇒年間監査計画の立案、監査の実施、監査報告書の作成、改善状況等の進捗確認・フォローなど
●リスク評価および、内部統制の有効性検証
⇒リスクアセスメント、等星の設計・運用状況の確認、改善提案
●経営層への報告資料作成
⇒監査結果やリスク状況などの報告、報告資料作成
●社外取締役(監査等委員)とのコミュニケーション
⇒定期的に監査結果や内部通報事例の共有、意見交換を行います。
●外部監査法人との連携・対応など
⇒監査資料(J-Sox関連文書、統制テスト結果、業務フロー等)の共有
監査法人からの質疑応答、監査スケジュールの調整など
※ご経験、スキルに応じて上記業務をお任せしていきます。
面接の際にはぜひ、現状のスキルや経験だけではなく、これからチャレンジしていきたい業務や目指していきたいキャリアなどを是非お話しください!
■当社のビジネスモデルの特徴:
・直営店の運営だけでなく約550店舗のプロデュースも行っております。食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10%を超える、飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しております。
・多くの社員が中途入社者であり、馴染みやすい環境となっております。実直で誠実な方ばかりです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も、給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36F 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(建物内に喫煙専用室設置)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):314,000円~395,000円 <月給> 314,000円~395,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ※その他固定手当:ライフデザイン手当 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績2.6ヶ月分 ■年収例: 係長:570万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 (社内規定あり) 家族手当:配偶者1万円/月、子1人3千円/月 ※扶養範囲内 社会保険:社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTにて行います。 <その他補足> ■社員持株会 ■服装自由 ■慶弔見舞金 ■テレワーク制度あり ■退職金制度有(企業型確定拠出年金) ■シアワセ休暇制度(年に1度5連休を必ず取得。取得 時2万円支給) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、シアワセ休暇(年に1度5連休を必ず取得。取得時2万円支給) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・内部監査にかかわる業務経験3年程度以上 ・J-Sox対応の経験をお持ちの方 ・財務会計に関する基本的な知識(簿記2級程度)※資格の有無は不問 ・Excelでの数値管理分析、PowerPointを使用してプレゼン資料の作成が可能なレベル) ■歓迎条件: ・CIA資格をお持ちの方 ・英語力 ※海外でも事業を行っていますので、英語力も活かしたい方は業務の幅が広がります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ギフトホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6236 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36F |
| 事業内容 | ■事業内容: 飲食店の経営(町田商店・ラーメン豚山・元祖油堂等 9ブランドの経営)・食品製造(製麺・チャーシュー工場等 国内6拠点) ■事業の特徴: 目指しているのは日本一、そして世界一のラーメン企業になること。そしてそれを長く続けること。言うなればラーメンのインフラ企業です。それは、世の中に必要とされる企業でなければ実現できません。地元の人に愛され、地元に根付くお店でありたい。その土地になくてはならない存在になりたいと当社は考えています。海外は、まだまだマーケットが成熟していないため、開拓していく必要があります。企業としてのチャレンジが求められる状況の中で、成功するまで挑戦し続けようと考えています。 (1)国内直営店事業…最高のラーメンを届け続けるため、当社はラーメンの命である、麺、タレ、スープを、すべて自社で開発・製造してきました。こだわりの味を守り、提供し続けるしくみがあります。当社は、ラーメンの魅力、ラーメン店としての魅力を最大化するため、地域密着したラーメン店であることを重視します。それぞれの地域の個性に合わせ、それぞれの店が個性を発揮し、個性的で魅力あふれたラーメン店の集合体が当社です。日々、最高のラーメンを最高の環境で提供する、そのための知恵と技術を結集させています。 (2)プロデュース事業…繁盛店になるには、ラーメンの味がよいだけでも、サービスがよいだけでも足りません。プロデュース事業では、繁盛するラーメン店、魅力あるラーメン店の実現を支援します。当社の直営店で培ったノウハウをベースに、食材の提供や店舗デザイン、従業員研修、 開店後のフォローなど、コンサルティングなどを通じて、パートナー企業を支援します。それぞれの店舗の個性を発揮し、顧客に愛されるラーメン店となるためのあらゆる支援をしています。 (3)国内では、東京/首都圏を中心に、大阪/京都/兵庫/愛知/東北(仙台)/岡山、海外ではニューヨーク(3店舗)に出店しており、今後は北米を中心に出店を計画しております。※直近ではニューヨーク3号店を出店しました(2022年11月) |
| 代表者 | 代表取締役社長 田川 翔 |
| URL | https://www.gift-group.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年12月 |
| 資本金 | 825百万円 |
| 売上 | 28,472百万円 |
| 従業員数 | 643名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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