【株式会社東京エスケー】【東京】設備施工管理◆残業平均15h／土日祝休／関東のUR団地40万戸を支える◎／資格取得支援充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)


【東京】設備施工管理◆残業平均15h／土日祝休／関東のUR団地40万戸を支える◎／資格取得支援充実


＜土日祝休・所定労働7.5H×”月6か月以上は残業5H以内”で働きやすさ抜群★／関東のUR団地40万戸の給水施設を支える／集合住宅における給水施設等の維持管理、修繕工事の専門会社＞

＼おすすめポイント！／
★土日祝休・1年の半分以上は残業5H以内・年休125日で働き方抜群！
★社員は中途入社のみで馴染みやすい環境
★専門性を身に付けられる！資格取得支援も充実！
★UR団地を支えるお仕事で安定性抜群◎長期就業も叶う！

■業務内容：
＜配属先：工事課／大型工事係＞
ポンプ交換や設備工事の現場監督、完成検査書類作成や住民対応などをお任せします。
入札資料の作成（積算）、協力会社の選定、工程計画・管理、現場管理、書類作成など一貫した業務に携わる事が可能です。
ご経験が浅い方は、先輩社員に同行していただき、徐々に業務を覚えていただきます。

■就業環境：
・部署全体の平均残業時間は月15時間で、忙しい時期でも最大30時間程度です。
・入社1年目は残業が月5時間以内と少なめです。
・2～3年目以降は現場を任されることが増え、工事の最終2～3ヶ月間に月10～30時間の残業が発生する可能性がありますが、それ以外の期間はほとんど残業がなく、月0～5時間程度です。
・所定労働時間は1日7時間30分のため、仮に月30時間の残業があっても、所定労働8時間に換算すると1日あたり約1時間の残業（約20時間換算）となります。

■入社後の教育体制：
経験に応じて最初の数年は現場への同行で一連の流れを学んでいきます。
簡単な事務作業の補助や現場のお手伝いなどのできることから業務の幅を広げていくスタイルです。

■組織構成：
会社全体で180名程の従業員が在席しています。
直近で30代の入社も多数で離職率も少なめです。
最近では女性技術者も入社しています。
中途採用のみなので未経験でも馴染みやすい環境です。

■特徴・魅力：
◎関東のUR団地40万戸の給水施設を支える安定性があります。
◎毎年の安定した定期昇給を実施してます。
◎現場管理の業務はAI時代においても代替されづらい仕事です。
◎資格取得支援なども充実で会社指定の資格であれば交通費から受験費用、講習代も会社で負担します。試験日については出勤として取扱います。

変更の範囲：会社の定める業務

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