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正社員
掲載予定期間：2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)
大阪市本町◆事務《営業からキャリアチェンジ》◆チーム協力風土／土日祝／フレックス／東証プライムG
◆◇転勤なし／東証プライム上場・大和ハウスＧで基盤安定／ワークライフバランス／風通しの良さに自信あり！／不動産ですが土日祝休み◇◆
◎2500名の従業員規模
◎1971年創業、独立系のマンション管理会社としてスタート
◎業界・職種未経験も歓迎！
◎営業の「柔軟な対応力・コミュニケーション」「お客様との折衝経験」を活かしてキャリアチェンジ！
■求人概要
当社は不動産オーナー様に変わり、物件の管理をする不動産管理会社です。
不動産管理の第一線で、営業担当（物件担当）を二人三脚でサポートいただける方を募集します！
◇◇◇
「事務職したいけど、処理を淡々とこなすだけは物足りない…」
「お客様との会話もしつつ、定型業務だけでなく柔軟にいろいろする方がやりがいを感じる！！」という方にフィット。
自分の考えや意見を活かして工夫したい！という方大歓迎！
チームワーク社風のため、周りと協力しながら働けます◎
◇◇◇
■具体的な業務
・電話・メール応対（入居者様・仲介会社様・社内）
・社内・社外書類作成
・その他 物件担当者のサポート
※お客様との直接やり取りも発生します。
【ご期待】
営業担当がよりお客様対応に注力できるよう、新たに営業事務のポジションを創設することに。
社内でも期待度の高いポジションになりますので、ミッション設計も含めぜひ力を貸していただける方を歓迎します！
■仕事の補足
・各オーナー様や物件ごとに、契約内容や特徴が異なるため、そこを掴みながら進めることがポイント
・システム入力作業も多いため、PC操作に慣れている方のご入社を希望。
■入社後の流れ：
＜入社～数か月＞教育担当者よりOJTで社内フロー学びながら、少しずつ担当範囲を増やす
＜２～３年経過＞実務経験を活かし、後輩育成やリーダーにも！
★教育担当者だけでなく、部署内外で助け合う雰囲気あり
＜長期キャリア＞
・副主任－主任－係長－課長 と事務でキャリアアップを目指せる！
■組織：
＊20代から60代まで幅広く、女性も多い環境
＊産休・育休復帰率100％
＊中途入社8割以上、「さん」付けで呼び合う社内文化で相談しやすい雰囲気
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町3-3-7 ビル博丈 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転居伴う転勤無 ◆リモートワーク、在宅勤務について…基本的には出勤ですが、相談可能な場合もあります。例：お子さんが熱を出して…／インフルエンザで出勤停止4日目だけど体調問題ない・・・／計画運休後等 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 390万円～508万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,500円～270,200円 ＜月給＞ 205,500円～270,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上で規定 ■昇給年1回 ■賞与年2回（夏・冬） ■年収モデル： 事務職の評価表があり、1年毎の見直しとなります。 事務管理職もあるため、事務の中のマネジメントも目指せます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上の方が対象（正社員のみ） ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ・資格手当（正社員のみ） ・交通費全額支給 ・リロクラブ優待サービス ・退職金制度(勤続3年以上) ・確定拠出年金 ・持株会 ・永年勤続表彰 ・大和ハウスグループ社内割引制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日祝休、年末年始休暇、有給休暇（ご家族の記念日や誕生日などの大切な日に取得を推奨しています）、慶弔休暇、産前・産後休暇 、育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎！／ ■必須条件： ・営業経験 または 営業事務経験 ・PCスキル（IF・VLOOKUP関数等使用可能レベル） ■歓迎条件： ・事務経験 ・不動産業界の経験 ・新しいことにも挑戦し、業務の幅を広げられる方 《求人のPoint》 ＊学歴不問 ＊年功序列を廃止しており、頑張りが評価される制度 ＊産休育休はもちろん、産後パパ育休などライフイベント応援制度も！ ＊入社理由が「柔軟な働き方」や「社風」が多い会社 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | グローバルコミュニティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町3-3-7 ビル博丈 |
| 事業内容 | （１）マンション､ビル､商業施設の総合管理業務、不動産の取得､保有､売買､賃貸､調査､提案､仲介 （２）一級建築士事務所の経営、工事の設計､施工及び監理 （３）電気設備､給排水設備､防災設備等建物に付帯する設備の保守並びに修繕 （４）高齢者向けサービスの提供、情報提供サービス並びに物販、宅地建物取引業、損害保険代理業、警備業 （５）一般及び特定労働者派遣事業、有料職業紹介事業、飲食店及び売店の経営並びに賃貸 （６）飲食物及び酒類の販売並びに煙草の小売、インターネットプロバイダ事業等電気通信事業、家賃債務保証業務 （７）電気・ガス・上下水道等のライフラインに関する供給及び販売等に関する事業 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.glob-com.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 23,042百万円 |
| 従業員数 | 2,538名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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