【株式会社ｈｏｋａｎ】＜在宅可＞事業管理リーダー候補（請求・契約などのオペレーション改善＆最適化）◆保険業界向けSaaS◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)


＜在宅可＞事業管理リーダー候補（請求・契約などのオペレーション改善＆最適化）◆保険業界向けSaaS◆


■募集概要：
事業管理の担当者として、請求・契約関連の実務を中心にご担当いただきます。日々のオペレーションに加え、既存の業務フロー改善やオペレーション全体の最適化もリードしていただくことを期待しています。
将来的には、チームの仕組み作りやメンバーのマネジメント（チームマネジメント、育成、評価）など、組織運営にも関わっていただきたいと考えています。

■担当業務例：
◇請求・契約関連業務
・見積書・発注書の作成
・契約締結に伴う各種事務手続きのサポート
・請求書の発行や入金確認などの請求関連業務全般
・社内外からの問い合わせ対応（取引先や他部署との調整・連絡）
◇業務効率化・フロー改善
・各部署と連携した事務業務の効率化・最適化の推進
・業務プロセスの可視化と、改善策の提案・実行
・関連ドキュメントや業務マニュアルの整備・運用
◇チームマネジメント（※将来的に）
・上記業務を担うチームメンバーの業務管理・育成・評価

■業務の特長：
・事業の土台を支える「縁の下の力持ち」として、カスタマーサクセスチームや他部署のメンバーを支え、日々のオペレーションを円滑に進めていく中心的な存在です。

■募集背景：
当社が提供する保険代理店向け顧客・契約管理サービス「hokan(R)」は、2018年のリリースから取引社数を拡大し、ありがたいことに年々お問い合わせも好調に推移しております。
2023年にはシリーズBラウンドとして総額約15億円の資金調達を実施し、エンタープライズ企業との新規契約や保険会社への導入決定など、保険業界全体の構造変革に向けた動きが加速しています。
こうした事業成長をさらに加速させるため、従来は一つのチームで行っていたオペレーション機能を「事業管理部門」と「Revenue Ops部門」に機能分化し、それぞれの専門性を高めていく体制へ移行することになりました。
今回募集するのは、「事業管理部門」の立ち上げを担う中核メンバーです。まずは、請求。契約管理など既存業務のフロー改善をリードいただき、将来的にはチームの仕組みづくりやメンバー育成にも関わっていただきたいと考えています。
急成長する事業の中で、仕組みと基盤から事業を支える重要な役割を担っていたただきたいと思っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】