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【TGオクトパスエナジー株式会社】【六本木】インサイドセールス◆2021年日本進出/急成長中のエネルギーテック企業/部門立ち上げ期【転職支援サービス求人】(正社員)

TGオクトパスエナジー株式会社 求人更新日:2025年9月4日 求人ID:38694695
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)


【六本木】インサイドセールス◆2021年日本進出/急成長中のエネルギーテック企業/部門立ち上げ期


当社は2021年に日本進出を果たし、現在は1→10フェーズの拡大期に入り、英国オクトパスエナジーの思想や文化をベースに営業活動をしています。
お客さまに架電することで、環境に優しい電力販売を通じてお客さまのニーズを理解し、お客さまにマッチした環境に優しいライフスタイルを提供していただきます。
※英国オクトパスのメンバーも在籍しており、社内コミュニケーションでは英語と日本語併用という職場環境です。
※営業業務は日本語で行います。

■業務詳細:
(1)個人のお客様へのライフラインサポートの架電業務
主に引越しをする個人のお客様に向けて、お電話にて生活に必要な電気や水道、インターネットなどのご案内を行っていただき、オクトパスのファン獲得に向けてお客様のサポートを行っていただきます。
◇引越しする個人のお客様への電気や水道などのライフラインのご案内
◇電力契約申し込み希望者に対する契約締結までのフォロー
◇お客様リストを取り扱っている企業と商談、新規リストの開拓、リストの精査 など

(2)パートナーメンバーのマネジメント
上記の業務に関して、外部パートナーに協力いただきながら、オクトパスのファン獲得に向けて共に業務を行っていただきます。
◇システムの使用方法等のサポート
◇トークスクリプトの改善や、営業ノウハウ・電力プランやキャンペーン情報等の教育
◇数値分析を行い、営業フロー・業務フローを改善 など

(3)その他の付随する業務
◇セールスチーム内の連携・支援
◇カスタマーサポートチームやテックチームと協力した、業務効率の向上

(4)以下は適性や事業フェーズに応じて将来的に実施する可能性あり
◇全国の販売拠点の立ち上げ
◇チームメンバーの採用と教育

■入社後の流れ:
入社後2週間程度は、エネルギー業界・会社の知識習得、社内システムを操作し実務習得いただくほか、習得いただき、その後は上司によるOJTを中心にお客様対応にも従事いただきます。

■働き方について:
週休2日(原則、土日祝は勤務日とする)
※休日は営業効率等を鑑みて、会社が本人の意向を踏まえて決定します。
※国民の祝日は原則勤務日となりますが、その場合は当月内で振替休日を取得いただけます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中の給与・待遇に変更はありません
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸1-5-20 アークヒルズサウスタワー18F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
※基本的に転勤はありませんが、転居を伴う異動の場合は必ず本人同意のうえ、決定いたします。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):344,800円~444,800円
固定残業手当/月:71,844円~92,657円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,644円~537,457円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■英語学習支援
■入社後の教育体制

<その他補足>
■出張手当
■服装自由
■お菓子・コーヒー無料 
■ファミリーディナー
※毎月第1・3金曜日夕方にはオフィスで懇親会(お酒&軽食あり)を行っています。
■年次有給休暇:23日(個別の事情に応じて上長による追加付与あり)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇23日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※原則、土日祝は勤務日とする。(詳細は職務内容欄に記載)
■年末年始休暇:6日(1/2~1/4、12/29~12/31)
※1/1は国民の祝日であり、休日となります。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インサイドセールス(電話営業)経験2年以上
・大学卒業以上

■歓迎条件:
・翻訳ツールを用いながら英語でコミュニケーションをとることに抵抗がない方
・インサイドセールスにて大きな成果を出したご経験
・インサイドセールスの立ち上げのご経験
・メンバー育成や、マネジメントのご経験
・再生可能エネルギーを世の中に広め、地球環境に貢献したい、という思いのある方
・事業初期段階への参画に興味がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 TGオクトパスエナジー株式会社
所在地 〒105-0022
東京都港区海岸1-5-20
アークヒルズサウスタワー18F
事業内容 ■事業内容:
・電力(再エネ100%)販売

■企業特徴
東京ガスと英国のオクトパスエナジーとの合弁で作られた、新しいエネルギー企業です
地球にやさしいグリーンな電力を分かりやすい、お手頃価格で提供しています。また、今までにない高品質なカスタマーサービスの提供を通して、お客様に感動をお届けすることを大切にしています。
最大のミッションは、日本社会の再生可能エネルギーへの転換を推進すること。最新のテクノロジー・データ、世界最高峰のオペレーションを活用し、徹底的にお客様中心のサービスをお届けすることでこの改革を実現していきます。
英国オクトパス社からジョインした外国籍のスタッフ、東京ガスからの出向者、中途入社者など、様々なメンバーが在籍しています。東京ガスのカルチャーとは全く異なり、OE-wayを踏まえた日本版オクトパスの文化・組織づくりを目指しています。
代表者 -
URL https://octopusenergy.co.jp/
設立 年2021年2月
資本金 700百万円
売上 -
従業員数 40名
平均年齢 -
主要取引先 -
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