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正社員
掲載予定期間：2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)
【東京】フロントエンドエンジニア◆自社運用アプリ、公式Webサイト／ココネG／フレックス制
＜ココネグループを支えるエンジニア集団◎アバターサービスやゲーム事業を展開◎＞
■業務内容：
当社が運用するアプリ内および公式Webサイト等のフロントエンド開発、運用、保守業務に携わっていただきます。
・アプリ内Webコンテンツ：アプリ内イベント開発や定常ページの改修、外部サービスを用いたお知らせ、お問い合わせシステムの構築
・公式Webサイトおよび関連コンテンツ：アプリ公式Webサイトやイベントランディングページ（LP）の開発
・社内向けライブラリの運用保守
・適性と状況によって、新規Webサービスへアサイン
■募集背景：
社内のWeb関連施策が増加しているため、組織強化を目的とした人員増員を計画しています。これにより、効率的かつ効果的にプロジェクトを推進し、さらなる成長と革新を目指します。
新しいメンバーの参加によって、私たちのチームは多様な視点とスキルを取り入れ、より一層のパフォーマンス向上を図ります。
■この仕事の魅力／やりがい：
・成長過程にあるチームなので、今までの経験／知識を生かして組織運営に直に関わることができます。
・課題を解決するための方法を自分で決め、実行することができます。
・横断チームとして幅広く事業部との関わりを持ち、アプリ内外での様々な社内全般のウェブ開発業務に携わることができます。
・チーム全体の技術力、知識向上のために、モブプロ形式での実践的な勉強会や、フロントエンド技術キャッチアップのための共有会を定期的に実施しています。
■使用している主なツール／環境：
言語：HTML, CSS, Sass/SCSS構文, JavaScript（ES6以上）, TypeScript, Node.js, Python
フレームワーク：Vue.js, Nuxt.js, React, Next.js, Astro
CI/CD: Jenkins, GitHub Actions
インフラ: AWS (S3, CloudFront, Lambda, EC2）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > コーディング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区若林3-1-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※アクセス：東急世田谷線 若林駅 徒歩5分／東急田園都市線 三軒茶屋駅 徒歩15分 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,407,672円～8,847,072円 固定残業手当/月：132,694円～262,744円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を考慮します（スキル・経験により応相談） ※評価は年2回実施、昇降格のタイミングは年1回です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ココネのエンジニアのスキル向上と専門知識の拡充を目的とし、開発技術関連の書籍やオンライン講座を積極的に活用できるよう、費用の半額を会社にて負担する制度があります（1Qにつき1万円まで※繰越なし） ＜その他補足＞ ■ココネデリ：専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供しています。 ■coco cafe：専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを提供しています。 ■ジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが出来、社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。（パーソナルは有料） ■社内マッサージ ■勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得可（対象：正社員） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・フロントエンド開発の実務及び運用経験（フルスタック開発経験可） ・HTML/CSS/JavaScript(TypeScript)の知識と開発経験 ・新しいライブラリや開発ツール（Vue.js、React、webpack、postCSS、etc.）を用いた開発経験 ・バージョン管理システムを利用したチームでの開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Cocone Engineering株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒154-0023 東京都世田谷区若林3-1-18 |
| 事業内容 | ■事業内容： ココネグループのサービス開発、サーバー開発、Webコンテンツ制作、サービスインフラ全般の設計・構築・運用、ビリングシステム（決済システム）の開発／保守運用 ■ビジョン： 優れたエンジニアリング力で革新的なサービス開発に寄与し、ココネグループのエンジンとして技術の発展を主導、持続的な成長と環境適応によって、技術で未来をリードします。 私たちは優れたエンジニアリング力を基盤に、革新的なサービスを開発し、ココネグループのエンジンとして技術の発展を主導します。持続可能な成長と絶え間なく変化する環境へ適応し、技術で未来をリードしていきます。 ココネグループが創造するデジタルワールドは、技術革新と人間の経験を融合させ、より豊かでつながりのある世界を目指しています。Cocone Engineeringは、このビジョンを実現するために、すべての技術的挑戦と機会を受け入れ、デジタル世界の進化を牽引する役割を果たします。 私たちは多様な文化や環境に適応し、技術を通じて新たな可能性を切り開き、ココネグループが目指すデジタル世界の創造に貢献します。 ■組織風土： 「ワークインライフ」を実現し、誰もが尊重される企業文化の構築に努めています。 国籍、文化、言語の違いを尊重し、お互いの強みを最大限に活かす協力的な環境を整えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://cocone.engineering/ |
| 設立 | 年2024年9月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 172名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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