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【NTT Com DD株式会社】新規サービスの企画・開発・推進(プロジェクトマネージャー)◆ITサービス開発を牽引/キャリアパス◎【転職支援サービス求人】(正社員)

NTT Com DD株式会社 求人更新日:2025年9月4日 求人ID:38694970
求人の特徴
  • 外資系企業
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)


新規サービスの企画・開発・推進(プロジェクトマネージャー)◆ITサービス開発を牽引/キャリアパス◎


■業務内容:
当社のサービス開発部門において、ネットワークインフラ、サイバーセキュリティソリューション、コラボレーションソリューションを活用した新規サービスの企画・開発・推進を担当していただきます。
営業部門と連携した、市場・顧客ニーズの探索からサービスコンセプトの策定、技術的な要件定義、実際のサービスとしての具現化までを一貫してリードし、新しい価値を創造できる方を求めています。
また、サービス企画・開発のプロセスを体系化し、継続的な新規サービス創出を可能にする仕組みづくりも求められるポジションです。

■主な業務内容:
◇事業性評価・ビジネスモデル構築(セールスチームと連携し、収益性・実現可能性の検討、計画を策定)
◇サービス要件定義・仕様策定(サービスの具体化を推進)
◇サービス開発プロジェクトのリード(ステークホルダーとの調整、ロードマップ策定、開発進行管理)
◇サービス提供スキーム・運用設計(BPOやマネージドサービスの設計・最適化)
◇既存サービスの改善・リニューアル(市場・顧客のフィードバックを踏まえたサービス改善)
◇サービス企画・開発プロセスの整備(標準化、フレームワーク策定、組織横断的な展開)

■市場背景・事業戦略と本ポジションの立ち位置:
ゼロトラストや生成AI活用の潮流が加速し、企業のIT環境が複雑化・高度化する現代において、お客様の事業成長と安全を支える革新的なITサービスの提供が不可欠です。本ポジションは、当社において、このようなITサービスの開発を牽引する、重要な役割を担います。特に、ネットワーク・セキュリティ・コラボレーションといった基盤領域において、顧客課題を起点としたサービス開発をリードすることが期待されます。

■キャリアパス:
ご自身の志向や強みを活かし、サービス企画などへの幅広い分野で成長することが可能です。将来的には、マネジメント職とスペシャリスト職のいずれかを選択し、新たなビジネス創出に向けたキャリアを築くことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
-

<試用期間>
6ヶ月
条件は同一です。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー34F
勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>

-

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~900万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,058,556円~6,818,400円
固定残業手当/月:161,787円~181,800円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
583,333円~750,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年度によりヴァリアブルボーナス(年棒の約14%程度)を支給する場合がある。支給実績:2021~2024年 4年連続支給中 支給月は毎年6月
■昇給:年1回、改定の場合があります。次年度以降の給与については人事評価結果に基づき定まります。
■残業代:超過分について別途時間外手当を支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(業界内でも高水準)
■語学レッスン制度

<その他補足>
■確定拠出年金
■ベネフィットステーション
■生命保険適用
■宿泊施設・旅行パック・スポーツ施設各種割引利用
■永年勤続表彰(勤続3、5、10年、以後5年毎)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■年末年始(12/29~1/3)
■NTTドコモグループ記念日(1月第2金曜日)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・以下のいずれかの経験をお持ちで(3年以上)、サービス企画・開発に主体的に取り組める方
 - ITサービスに関するプロジェクトマネジメントの経験
 - ITサービスの企画・開発の経験(システムインテグレーター、ネットワークインテグレーター、ITコンサルなど)
 - 新規事業やサービス開発をゼロから立ち上げた経験
・ネットワークインフラ・サイバーセキュリティに関する知識・業務経験
・日本語(ネイティブレベル)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 NTT Com DD株式会社
所在地 〒108-0023
東京都港区芝浦3-4-1
グランパークタワー34F
事業内容 NTT Com DD株式会社は、2019年からNTTコミュニケーションズの傘下となった企業です。
元々は南アフリカや欧州の拠点を強みとしているグローバル企業であるDimention Dataの日本法人でした。2010年のNTTグループ加入後もその形は変わりませんでしたが、2019年にNTTグループのグループ事業戦略により、NTTコミュニケーションズの傘下の位置付けとなります。
手掛けている案件は以前と変わらず、非常にグローバル・大規模な案件が多いです。
コンサルティング・ICTソリューション&サービスの内、ネットワーク、セキュリティ、コラボレーション(音声やビジュアルコミュニケーション)、データセンターの設計から運用、保守等をメインに取り扱っています。
ビジネス上の強みは、Dimention Data(現在はNTT Ltd.)の総合力が背景にあることです。グローバルな案件をグローバルな社員がマルチ言語で顧客に優良なサービスを提供可能であること。また、当社はシスコシステムズのグローバルゴールドパートナーであり、シスコの提供する最新のテクノロジーをストラテジックにお客様のソリューションに活用しています。NTTグループ内でもこの点において強みを発揮しています。
また、現在はNTTコミュニケーションズグループに入り、日系の顧客基盤も増えてきています。
・Dimension Data(現NTT Ltd.)について
NTT Ltd.は世界をリードするテクノロジーサービス企業です。グローバルなICTプロバイダーとして、57か国にまたがる多様でダイナミックな職場で4万人以上が活躍しています。73か国で取引を行い、200を超える国と地域でサービスを提供しています。2010年に日本のNTTグループにTOBにより加入。2019年7月よりNTTグループのグローバル再編を受けDimension Data Holdings plc、NTTコミュニケーションズ、NTTセキュリテイの子会社の事業を海外と国内ブランド、それぞれに統合し現在に至っています。
代表者 代表取締役/能島 純一
URL https://www.ntt.com/about-us/company-profile/group-companies/comdd.html
設立 年1997年5月
資本金 320百万円
売上 -
従業員数 160名
平均年齢 -
主要取引先 -
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