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【日清食品グループ(日清食品株式会社)】【新宿本社】グローバルブランディング(ブランドやマーケティング戦略立案など)◇将来は海外赴任予定あり【転職支援サービス求人】(正社員)

日清食品グループ(日清食品株式会社) 求人更新日:2025年10月26日 求人ID:38695191
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)


【新宿本社】グローバルブランディング(ブランドやマーケティング戦略立案など)◇将来は海外赴任予定あり


【「カップヌードル」など海外での即席めん市場拡大に取り組む◎日清食品の海外ビジネスの成長に貢献/スーパーフレックスや一部在宅勤務可】

■職務内容:
各国海外現地法人マーケティング部と協働し、ブランド戦略、マーケティング戦略立案の実行、サポートをお任せします。

<具体的な業務内容>
・コンセプトメイク
・消費者インサイト分析
・戦略立案のサポート など
※世界を横断するグローバルブランディングの推進にも取り組みます。
※担当するエリアについては、選考過程で決定します。

◎将来的に、海外現地法人におけるマーケティングスタッフ・マネジメントとしての赴任を目指すポジションとなります。
◎赴任国では、消費者インサイトに基づいたブランディング・商品企画・プロモーション・損益管理等のマーケティング業務の担当を想定しております。

<海外即席めん市場について>
カップヌードルはグローバル展開を拡大。販売額は約2,500億円を超。即席めんでは海外19か国、34工場、販売国数ベースでは、100か国以上に展開しております。カップヌードルグローバルブランディングは、新たなステージに突入しております。
【売上 ※2023年度】
◎中国・アジア:872億円
◎欧州:233億円
◎北中米・南米:1,603億円

■魅力ポイント:
・商品のサイクルが早く、知名度があるブランドに携わっていくことができます。
・即席めん市場において、海外での拡大フェーズにかかわることができます。

■配属部署:
日清食品ホールディングス(株)ブランド戦略室 ブランドクリエーションチーム
※日清食品(株)にて採用後、日清食品ホールディングス(株)へ出向となります。

■働く環境:
・残業時間:20h程度(全社平均)
・スーパーフレックス制度あり(コアタイム無)※一部事業所除く
・ハイブリッドワーク:出社率60%を目安にリモートワークと出社を組み合わせ
・社員食堂あり
└その日の気分や体調に合わせて食事が選択できるラインナップを用意

■当社について:
日清食品グループは日本を代表する総合食品グループとして、即席めんだけでなく、さまざまな食に関わる事業を国内外で展開しています。東証プライム上場・売上収益7,766億円、業績は右肩上がりです。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
総合職での雇用となります。

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
勤務地 <勤務地詳細1>
東京本社
住所:東京都新宿区新宿6-28-1
勤務地最寄駅:各線/新宿三丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京本社(別館)
住所:東京都新宿区新宿6丁目27-56 新宿スクエア
勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/東新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):276,200円~389,200円

<月給>
276,200円~389,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は、経験やスキルを考慮し当社規定により決定します。
※上記年収は時間外労働30時間/月を含む。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(業績賞与あり)※基本給6~8ヶ月程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者手当あり
住宅手当:支給条件あり
寮社宅:規定あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
管理職研修、選抜型研修、自由選択型通信教育、公的資格免許取得援助制度

<その他補足>
■従業員持株会(奨励金10%)
■財形貯蓄制度
■住宅資金融資制度
■団体生命保険
■自己申告制度
■公募制度
■早期昇進制度
■医療保険 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、有給休暇 他

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
基本的なマーケティング知識・実務経験
語学力 (TOEIC(R)テスト730点以上もしくは同等レベルの語学力)

■歓迎条件:
・ビジネス英語 (海外現地法人のマーケターとのミーティング、 英文メール等)
・FMCG領域におけるマーケティング実務経験(3年以上)

<語学力>
必要条件:英語中級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日清食品グループ
所在地 〒532-8524
大阪府大阪市淀川区西中島4-1-1
日清食品ビル11F
事業内容 ■事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売
■日清食品ホールディングス株式会社の特徴:日清食品グループは各事業会社の独立性を高め、迅速な自主的判断を尊重し、各社事業の拡大と成長性を高めるべく、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。こちらに伴い、(旧)日清食品株式会社は日清食品ホールディングス株式会社に社名変更、(現)日清食品株式会社は新設分割によって誕生しました。
代表者 代表取締役社長/安藤 徳隆
URL https://www.nissin.com/jp/
設立 年1948年9月
資本金 25,122百万円
売上 732,933百万円
従業員数 16,509名
平均年齢 -
主要取引先 -
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