正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)
【天王寺/転勤無】グループ会社を含むHPの管理運用 ※完全週休二日制(土日祝)/突発的業務ぼぼなし
【転勤なし/年休125日/リモート相談可能/突発的業務ほとんどなし/創業1927年のパッケージ全般を手掛ける業界リーディングカンパニー】
■業務内容:
同社は、シール印刷業界のリーディングカンパニー「大阪シーリング印刷株式会社」を中核とするOSPグループの持株会社です。今回の募集では、当社およびグループ各社のHP管理・運用(主にWEBページの企画立案や進捗管理、アクセス分析、デジタルマーケティングなど)を担当していただきます。
<具体的には>
・WEBページの企画立案・進捗管理
・アクセス分析およびデジタルマーケティング戦略の策定と実行
・グループ会社や外部委託先との連携
・サイトのセキュリティ管理及び修正など
<使用ツール>
・制作:VSCode、Wordpress、illustrator、photoshop、Figmaなど
・管理:GitHub、SourceTreeなど
・分析:Google Analytics、Search Consoleなど
<対応サイト数>
部署全体で20サイト程を保守運用しております。常時動きのあるサイトを個人毎に割り当て、管理をしていただきます。(数値分析や修正など)
■組織体制:
現在、WEBディレクション部門には2名のスタッフが在籍しています。チームワークを重視し、各メンバーが担当業務に集中できる環境を整えています。少数精鋭でありながら業界のリーディングカンパニーであり、グループ会社も多く海外展開もしているため、他社ではできない業務経験ができます。
■企業の特徴/魅力:
同社は1927年創業の歴史ある企業で、シール印刷業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いています。全国をオンラインで結ぶ営業・生産ネットワークを駆使し、常に時代のニーズを先取りする製品を提供しています。持続可能な社会に貢献するため、環境に配慮した製品開発にも力を入れており、働きやすい職場環境と充実した福利厚生が魅力です。新しい技術やイノベーションに対する取り組みも積極的で、キャリアアップを目指す方には最適な職場です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
            
| 募集職種 | 
                Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 労働条件については本採用時と同条件  | 
            
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社ビル 住所:大阪府大阪市天王寺区区橋町1-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無  | 
            
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可  | 
            
| 給与 | <予定年収> 475万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~370,000円 <月給> 275,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は職歴・年齢等に応じて調整します。 ■昇給:年1回(4月/約0.5%~2%) ■賞与:年2回(7月・12月/平均3.4ヶ月) ■決算賞与:あり(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(公共交通機関利用/1ヶ月定期代) 家族手当:扶養手当2万円、1子8千円、2子5千円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:2年以上在籍の場合のみ支給(社内規程による) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞制度 ■誕生日祝制度 ■自己啓発支援制度 ■産前産後休業制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■子の看護休業制度 ■介護休暇制度 ほか  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■年次有給休暇(入社6ヶ月まで1日付与、6ヶ月後10日付与、以降法定に基づく)  | 
            
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※全て必須 ・ディレクション業務経験(進捗管理・納期管理など) ・Google AnalyticsやSearch Console等でのサイト分析や解析ができる方 ・WEBサイトの企画経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・事業会社にお勤めでWEBディレクション業務経験がある方 ・WEB制作会社での業務経験をお持ちの方  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社OSPホールディングス | 
|---|---|
| 所在地 | 〒543-0022 大阪府大阪市天王寺区味原本町6-8  | 
          
| 事業内容 | ■事業内容: OSPグループ会社の管理・業務支援(経理財務部門・知財法務部門・コンプライアンス部門・広報部門など)全般 ■同社の特徴: 同社は、シール・ラベル・フィルム製品・紙器パッケージをはじめ、ラベル自動貼機、フィルム包装機などを手掛けるシール印刷業界のリーディングカンパニーである「大阪シーリング印刷株式会社」を中核とするOSPグループの持株会社です。 ■OSPグループの特徴: OSPグループは、1927年創業以来、加工業としての本業に徹した堅実経営を貫き、主に凸版印刷を中心に粘着紙製造からデザイン、印刷までの一貫生産工程を軸に、全国をオンラインで結ぶ営業・生産ネットワークを活用し、シール印刷業界のリーディングカンパニーとして常に時代のニーズを先取りしています。 ■OSPグループの未来: OSPグループは、社会の持続可能性に配慮した経営に取り組み、環境に配慮した製品開発など「社会課題解決型企業」を目指します。また今後、日本国内の生産人口が減少していく中での人材確保、またPOSレジなどと連携して、自動で受注から生産までを完結させられるITやIoT、AIなどのテクノロジーを組み込んだ今までにないモノづくりの完成を目指しています。人と時間に左右されない「マス・カスタマイゼーション」を理想型とした、生産システムに劇的なイノベーションを起す「スマート・ファクトリー」の実現に向けて、歩んでいきます。  | 
          
| 代表者 | - | 
| URL | https://www.osp-holdings.co.jp/ | 
| 設立 | 年1969年6月 | 
| 資本金 | 48百万円 | 
| 売上 | 111,255百万円 | 
| 従業員数 | 120名 | 
| 平均年齢 | 43歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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