【京王不動産株式会社】【初台】賃貸住宅管理職（PM他）※京王G/残業18ｈ程/福利厚生充実/WLB◎/成長できる環境【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)


【初台】賃貸住宅管理職（PM他）※京王G/残業18ｈ程/福利厚生充実/WLB◎/成長できる環境


【総合職採用/幅広いキャリアの実現が可能】

■業務概要
・京王グループの「総合不動産会社」として事業を展開する当社にて、住宅管理業務をお任せします。

■業務内容
※以下（1）～（4）のいずれかから、本人の希望や適正を考慮しお任せします。
（1）プロパティマネジメント
・各種管理計画、入居者対応・交渉、契約管理、稼働率向上施策の提案・実施、設備管理
（2）リーシングマネジメント
・市場分析、賃料方針立案等の賃貸企画、入居者発掘・誘致、契約管理
（3）オーナー対応
・レポーティングなど
（4）新規受託営業
・自社管理サービスの提案と受託契約締結、情報ルート開拓（金融機関・ハウスメーカー他）

■業務特徴
・入居者からの電話対応窓口をコールセンターに外注するなど、業務効率化の実現や、社員の負担を軽減する取り組みを行っています。

■入社後の育成・研修体制
・入社後は配属先部署での業務研修（OJT）を中心にフォローさせていただきますので経験の浅い方でもご安心ください。また、階層別研修や年次に応じた研修、社内研修も充実しておりますので、経験に応じて必要なスキルや経験を習得できる環境です。

■キャリアパス・資格取得支援
・総合職採用になりますので、住宅管理業務を一通りご経験いただいた後は、当社内の幅広い業務経験を積んでいただく予定です。社内には様々な部署があるため、幅広いキャリアの実現可能性がございます。
・宅建士・賃貸不動産経営管理士などの資格手当があります。
賞与時支給：宅建士（6万円または3万円）、賃貸不動産経営管理士(3万円または1万5千円)、損保(6千円または3千円)※配属先により異なります。その他対象資格有り。

■組織構成
・20代～60代まで幅広い年代の方が活躍しております。中途入社の社員も多数在籍しておりますので、働きやすい環境です。

■長期的に働きやすい就業環境
・年休取得推進、休日の対応の際は短時間でも休日手当支給や振替休日等の取得促進をしています。
・京王沿線を中心とした地域での勤務のため、転居を伴う転勤も無く、腰を据えて長期就業が可能です。
・社宅制度(借上社宅)は最大10年間利用可能で、当社貸主管理物件へ入居の場合、敷金・礼金・仲介手数料・更新料等が会社負担の他、家賃の半額（上限6万円）を補助します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】