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正社員
掲載予定期間:2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)
【豊田】<車内に心地よい音響空間を>音響スピーカーの性能開発評価◆業種未経験歓迎※SH0025-1
【自動車購入の大きな決め手“乗り心地”を極める/自動車内装システムサプライヤ/トヨタGTier1企業/在宅OK】
■業務内容
自動車用シート・内装部品に搭載される音響スピーカーの性能開発評価に関する業務をお任せします。
自動車の進化に伴い、従来よりも人に近い位置での音響空間開発が求められるように。また、車室内での過ごし方もこれまでよりもよりパーソナルになっていくと予測しています。心地よい音響空間を創造し、音響性能開発・提案を行い快適な車室空間を実現していく業務です。
スキルを活かして一緒に快適な車室空間を作りませんか?
■業務詳細
・市場調査、ベンチマーキング
・音響スピーカーの性能開発評価
・DSP等を活用した、音響性能の最適化
・内装シート搭載検討と評価
・音振動測定と解析
・感性評価と統計解析
・報告書作成、プレゼンテーション
■やりがい
当社の音響分野における立上げチームメンバーとして1から関われるため、第一線にてご活躍いただけます。
■組織構成
音響熱マネGには、20代1名、30代3名、40代4名、50代以上1名の9名が在籍。グループの半分が中途入社者です。
小人数ですが、常にコミュニケーションをとりながら和気あいあいと仕事を行っており、意見も自由に言っていただける雰囲気です。
特に音関連に詳しいメンバーが多いので、ご自身のキャリアアップにつながる相談や勉強会に対しては門徒を開いています。常に新しいことにチャレンジしている部署なので、人とは違う新しいことに取り組みたい方に最適です。
■就業環境
・残業20h
・在宅勤務:週2回程度
■早わかりトヨタ紡織
https://www.toyota-boshoku.com/jp/hayawakari/
■当社の特徴
当社は自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発~生産まで一貫して対応しています。特に自動車のシートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に当社の製品が搭載。シートを代表とする自動車用内装部品は、自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”に関わる部品。今後、自動運転などモビリティの形が変わろうとも無くなる製品ではない為、様々な移動空間で支持されるよう事業成長してまいります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 猿投工場 住所:愛知県豊田市亀首町金山88番 勤務地最寄駅:愛知環状鉄道線/貝津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ■業務内容により1回/月程度、トヨタ自動車、各開発拠点(多治見技術センター、大口工場)への出張あり ■出張有無/出張先や頻度:海外(国名)月0回程度 国内(地名)月1~2回程度 <転勤> 当面なし 基本的には愛知県内を拠点としたキャリア形成が可能です <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 540万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~430,000円 <月給> 275,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※2024年度実績5.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により算出 家族手当:※福利厚生欄参照 寮社宅:※福利厚生欄参照 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ※基本的にはOJTとなります。 階層別教育、専門教育、自己啓発支援(通信教育受講補助、英会話研修)など <その他補足> ■資格補助:弁護士登録費用などは要相談 ■カフェテリアプラン(年間70ポイント=7万円分※入社月により付与ポイントは異なる) ■社員食堂、寮、契約保養所、財形、企業年金、持株会 ■家族手当について:お子様1人目/20,000円 2人目以降/17,600円(1名につき) ■独身寮あり(30歳未満・独身・通勤距離で規定あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 完全週休2日制(会社カレンダーによる)、土・日、GW・夏季・年末年始休暇等 長期連休あり ■有給休暇:1年目入社月により異なる(2年目17日、以降年1日ずつ増加 最高20日まで |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎:電機・オーディオ機器、車載オーディオ機器メーカー出身者など歓迎~ ■必須条件 ・音響に関する測定・解析・評価に関する実務経験 ■歓迎条件 ・デジタル信号処理の知識、技術、プログラミング ・アナログ回路設計 ・DSPプロセッサ、FPGA、DA/AD処理技術、FIR・IIRフィルタ処理、プログラミング(MATLAB/Python等) ■使用言語、ツール等 言語:C言語、Python ツール:Matlab/Simulink |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | トヨタ紡織株式会社 |
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所在地 | 〒448-8651 愛知県刈谷市豊田町1-1 |
事業内容 | ~移動空間全体のコンセプトづくりから、開発・設計・調達・生産までを一貫して行う自動車内装システムサプライヤです~ ■事業内容: (1)内装システムサプライヤー事業と内装製品の製造および販売 (2)自動車用フィルターおよびパワートレーン機器部品の製造および販売 (3)その他自動車関連部品の製造および販売 (4)繊維関連製品の製造および販売 |
代表者 | - |
URL | http://www.toyota-boshoku.com/jp/ |
設立 | 年1950年5月 |
資本金 | 8,400百万円 |
売上 | 1,421,451百万円 |
従業員数 | 44,264名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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