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【パーソルファクトリーパートナーズ株式会社】※未経験歓迎※【兵庫/丹波】製造リーダー候補◆パナソニック工場/夕勤/年休132日/空調完備【転職支援サービス求人】(正社員)

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社 求人更新日:2025年9月4日 求人ID:38695867
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)


※未経験歓迎※【兵庫/丹波】製造リーダー候補◆パナソニック工場/夕勤/年休132日/空調完備


~未経験・第二新卒歓迎◎年間休日132日/土日祝休み/大型連休あり/エリア限定社員~
◆パナソニックがバックボーン×パーソルグループで安定就業!

【仕事内容】
丹波市にあるパナソニック工場内の請負職場にて、下記業務を中心にご担当いただきます。
入社後まずは製造工程の業務全般を習得して頂き、その後工程の管理業務をお任せします。
将来的には、5~10名配属の工程リーダーになって頂くポジションです。
※スタートは日勤帯でのご就業ですが、その後夕勤(17:15~26:15)に移行します。
<製造商品>
駅、スタジアム、大型商業施設などで見かける案内用のLED照明器具
<製造工程>
・LED照明の組立工程におけるライン作業
・手作業での組付けや簡単なマシン操作など
<リーダー業務>
・現場の生産や安全、品質、原価の管理
・日々発生する問題に対して暫定・恒久対応を行う
・従業員の労務管理、人材育成等のマネジメント

■組織体制:
弊社のスタッフは20~50代の幅広い年代が約120名が在籍。
そのうち請負工程には約70名(契約社員含む)が所属しています。
8つの製造工程に分かれており、各2~10名ずつの配属となっております。

■教育制度:
OJT教育(パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授)、各種研修(専門研修、管理者研修他)、自己啓発支援など、充実形成した人材育成プログラムを用意しています。

■職場環境:
冷暖房完備・休憩室・個人ロッカー・更衣室・制服貸与あり・おしゃれカフェ風食事スペース有

■当社の特徴:
パナソニックにおける製造アウトソーシング部門として、2005年4月に設立し、以来業容を拡大してきました。
モノづくりパートナーとして同社の強みである製造専門能力、機動力の良さ、きめ細かい人への対応、コンプライアンス力を発揮し、材料調達から製造技術、製造、品質保証といった製造全般における様々な課題、きめ細かいニーズに対し、共に考えソリューションを提供することにより「国内モノづくり」に取り組んでいきます。また、積極的に人づくりをする人材サービス会社として、従業員が最大限に力を発揮できるキャリアサポート体制を活用し、いきいきと働ける会社であり続けることで「国内モノづくり」に貢献します。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし
勤務時間 <勤務時間>
17:15~2:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
春日事務所(兵庫)
住所:兵庫県丹波市春日町黒井908
勤務地最寄駅:JR線/黒井駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
JR黒井駅より徒歩5分

<転勤>
当面なし
当面予定はしていませんが、将来的にキャリアアップ等のタイミングで関西・三重を対象に転勤となる可能性があります。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
330万円~390万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円~230,000円

<月給>
195,000円~230,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※残業20h、深夜手当60hを含む
■賞与:年2回
■月収例:24.3万~28.7万(残業・深夜手当込み)
■モデル年収:未経験入社の場合
入社3年目:年収400万円 リーダー(~20人規模)
入社4年目:年収450万円 統括リーダー(100人規模)
入社7年目:年収650万円 事業所長

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:転宅を伴う転勤時には制度あり
寮社宅:社宅利用可能(規定有)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階級別研修・Eラーニング等

<その他補足>
補足事項なし
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数132日

有給休暇
※会社カレンダーによる(休日・年間休日は工場カレンダーにより決定)
※配属先によっては変更が生じます

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業界未経験歓迎><第二新卒歓迎>
\未経験の方も安心してご応募ください/

■歓迎条件:
・製造職のご経験
・チームリーダーのご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パーソルファクトリーパートナーズ株式会社
所在地 〒530-0002
大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16
関電不動産西梅田ビル3F
事業内容 ■事業内容:
・製造アウトソーシング事業
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
■主なサービス:
・製造サービス…製造派遣、軽作業派遣
・請負サービス、EMS工場受託サービス(Electronics Manufacturing Service)
・人材紹介サービス、紹介予定派遣サービス
・コンサルティングサービス
・派遣、請負適正化、モノづくり教育訓練
■同社の特徴:
・最近の製造アウトソーシング活用には以前と比べ顕著な違いが見られます。単に派遣での人集めや工程請負に止まらず、確かなモノづくり力や現場をしっかりとバックアップするサポート機能の充実です。同社は充実した研修体制によるバックアップにより、スキルを身に着けて自己実現を叶えられる企業です。
・派遣~請負工場受託(EMS)と契約の形態が異なるごとに業務の範囲や責任の範囲が大きく異なります。東南アジアを中心とする新興国の台頭や消費地生産が加速する中、グローバル企業では海外生産の比率が年ごとに拡大し、国内生産においてもコスト削減が強く求められています。同社のファクトリーセンターは製造力とコスト力を持ち合わせた新たな国内モノづくりの方向性としてグループ内はもとより外部のファブレス企業からの受託生産にも積極的に取り組んでいます。
代表者 谷川 裕二
URL https://persol-factorypartners.co.jp/
設立 年2005年4月
資本金 30百万円
売上 -
従業員数 9,200名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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