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【株式会社インオーダー】【京都市】オープンポジション◆採用&店舗集客支援事業◆完全週休2日制/未経験からの活躍事例多数【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社インオーダー 求人更新日:2025年9月4日 求人ID:38695983
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)


【京都市】オープンポジション◆採用&店舗集客支援事業◆完全週休2日制/未経験からの活躍事例多数


◆◇異業種からの転職者が活躍/9連休あり/チームワーク重視/研修プログラム充実◇◆

■インオーダーについて:
【企業の成長に必要なのは、“人”と“売上”】
私たちは、採用戦略設計、原稿制作、運用サポートまでを一貫して行い、 多くのお客様の採用課題に向き合ってきました。
「誰に(=ターゲティング)」「何を(=メッセージング)」を届けるかを設計するノウハウを活用し、現在はGoogle広告やSNS広告、ジオマーケティングといったデジタル領域も活用し、ECサイトや店舗への集客支援までを一手に担っています。

■仕事内容:
オープンポジションとしての募集です。ご本人様の希望や適性に応じて業務をお任せします。

■具体的には:
人材営業、集客プランナー、マーケティング、営業事務

■採用に関する集客(=人材採用支援)
現状の課題ヒアリングから採用ターゲットの言語化、採用手法の提案、媒体選定、原稿作成、掲載後の効果検証と改善提案、入社~戦力化までもサポート。

■店舗やECへの集客(=売上UP支援)
位置情報を活用したジオマーケティングをはじめとするWEB広告の提案
商圏分析や店舗導線改善、広告反響のレポート・改善提案など

■マーケティング、営業事務
営業と連携し、既存クライアントのフォローアップを行います。Indeedを中心とした採用広告の運用サポートをお任せします。

■サポート体制:
入社後は、研修プログラムや先輩社員との同行を通じて、基礎から学んでいただきます。未経験でも安心してスタート頂けます。

■ポジションの魅力:
・採用も売上も 支援できる営業としてスキルの幅が広がります。
・広告やマーケティングの知識を実践的に身につけられます。
・お客様の事業そのものに深く関わり、成果を共有できます。

■組織体制:
営業部門には新卒、中途入社を含めた多様なバックグラウンドの社員が在籍しています。チームでの業務を大切にしており、オープンなコミュニケーションが取れる風通しの良い職場です。

■企業の特徴/魅力:
「ひとり一人が持っている力を最大限発揮出来る会社」をキーワードに会社創りをしています。仕組み、福利厚生、評価制度、ビジネスモデルでさえメンバーが主体となって創る、個としても成長できる会社です!

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■期間の定めなし

<試用期間>
3ヶ月
■月給20万円
・基本給14万円
・総合職手当4万5700円
・固定残業代1万4300円/10H
※固定残業代制、10H以内でも一律支給、超過分は別途支給
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市中京区虎屋町566-1
勤務地最寄駅:京都市営地下鉄烏丸線/烏丸御池駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
基本的には京都勤務となりますが、将来可能性はございます。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
323万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):140,000円
その他固定手当/月:45,700円
固定残業手当/月:45,300円(固定残業時間32時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
231,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給あり
■賞与あり
■インセンティブ(チームや会社での売り上げがインセンティブに反映されます/3か月に1回支給)
<年収例>
年収例550万円/月給30万円+インセンティブ+賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■研修プログラム
■資格手当(規定有)

<その他補足>
■ジョブローテーション制度
■レクリエーション制度
■服装自由(オフィスカジュアル)/ネイルOK
■社員旅行
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

土日祝日、夏期(9日)、年末年始(9日)、その他(GW、慶弔、リフレッシュ、産前・産後、育児)
計画有給休暇7~8日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎>
転職者の90%以上が未経験!メンバーの前職は本当に様々です!

【歓迎条件】
・接客やサービス業、教育関連での職務経験
・学生時代は部活動に熱中していた方
・社会貢献度合いが高い仕事に就きたい方
・人と話すことが好きな方
・他人の成長や達成を喜べる方

【前職例】
飲食店スタッフ・販売スタッフ・インターナショナルスクールの教室運営・保育士・施工管理・美容師 など
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社インオーダー
所在地 〒604-8171
京都府京都市中京区虎屋町566-1
事業内容 ■事業内容:
(1)Web・TECHに適応した採用支援事業
・リクルーティングメディア事業…エリアマーケティングを追求し、エリアに特化した情報の蓄積による最適な広報手法の提示からのマッチングを支援します。マーケティングの観点から、その市場の特性を収集/分析し、クライアントが求める採用ターゲットに最適な採用手法の提案が特徴です。
・ダイレクトリクルーティング事業…コミュニケーションの多様化に適応したオウンドメディアの創出とウェブを駆使したマッチングを支援します。既成概念に捕らわれない、あらゆる「出会いの可能性」を追求する同社は、オリジナルのCMSやその他オウンドメディア、そして検索エンジンindeed、その他Web広告を駆使し、新たなマッチング手法の創造を実現します。
(2)企業文化の醸成、文化を踏まえた育成・研修事業
・採用コンサルティング事業…企業の継続的成長に重点を置き、その企業の絶対的価値観や想いを踏まえた共鳴採用とその従業員が一人称で語る組織構築を支援します。「人材採用」を起点に、企業の継続的成長にコミットした支援が特徴です。企業の継続的成長に、人材の観点から貢献する組織風土改革のコンサルティングも展開しています。また、抽出された絶対的価値観や想いをもとに、組織作りの方向性を明確にすることから始めていきます。
・教育研修事業…内定者研修から新入社員研修、メンター、リーダー研修まで、様々なレイヤーにおける育成を支援します。それぞれのステージに合わせた効果的な研修プログラムを用意しています。
(3)地域特化型産官学連携事業
・イベント事業…リアルコミュニケーションによって、素早く備に情報と想いを融合したマッチングを支援します。
・人材紹介事業…コミュニケーションの多様化に適応したオウンドメディアの創出とWebを駆使したマッチングを支援します。各企業の特性、仕事内容等を把握することにより最適な人材を紹介します。また、学生の働く意識を醸成した紹介で、面接での時間や労力を最小に抑えます。
(4)地域データを駆使したマーケティング事業(販売促進事業)…エリアの特性を理解した上で最適なプロモーションを支援します。同社は、マルチデバイス化したスマートフォンを駆使し、Web・TECHによる販売促進を実現します。
代表者 -
URL http://order.co.jp/
設立 年1997年7月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 40名
平均年齢 -
主要取引先 -
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