正社員
【IT領域の経営課題を解決するFLEXYコンサルタント】
プロ人材と共に企業の事業・組織構築を支援
「経営課題をITで解決する」をミッションに、
法人企業が抱えるIT領域の課題を解決する「FLEXYサービス」の
コンサルタントとしてご活躍いただきます。
【具体的には】
• 企業との打ち合わせ・ヒアリング：IT周りの課題やお困りごとを軸に求める人材の要件を定義
• プロ人材の提案：30,000名超の人材データベースの中から、課題解決に必要な経験・スキルを持つ人材をピックアップ
• プロジェクト稼働後フォロー：企業とプロ人材双方をフォローし、課題解決まで伴走
など
- 担当企業：ベンチャーフェーズのIT企業が中心。非IT企業への提案も多数
- 担当数 ：コンサルタント1名で年間約10プロジェクト以上を担当（全体で常時50社ほど）
- 提案スタイル：新規開拓（SNSアプローチ）が中心。顧客開拓・インサイドセールス連携・顧客引き継ぎも
【この仕事の面白さ・やりがい】
法人顧客の経営全体に関わり、事業・組織構築に関わっていくため、
知見を習得し幅広いコンサルティングが可能になります。
経営陣との対話を通じて、経営・ITに関する本質的な経営支援を実施できます。
企業が発展していく上で重要なIT領域において、
企業の課題解決を通じて、日本における企業のIT活用を加速させるという
社会貢献性の高いミッションに貢献できます。
（変更の範囲）上記業務を除く当社関連業務
【ITプロ人材の可能性を最大化！新しい働き方創出に貢献】
株式会社サーキュレーションは、
「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ、
「知のめぐりをよくする。」をコンセプトにプロシェアリング事業を提供しています。
このサービスの強みは、
経験・知見豊富な外部のプロ人材30,002名（※）のデータベースを
複数の企業でシェアし、企業の経営課題を解決できる点です。
【多様な企業のIT課題解決に貢献。スキルアップの機会豊富】
私たちはこれまで、5,617社/21,449件（※）の取引実績があり、
多岐にわたる経営課題を解決に導いてきました。
また、当社では社員の成長を後押しする制度も充実しています。
副業/兼業制度やジョブチャレンジ制度を導入しており、
入社後すぐに副業をすることも可能です。
働き方についても「5C Working」として、
週1～3回のチームオフィスワークと、
残りの日をテレワーク選択できるフレキシブルワークを導入。
柔軟な働き方が実現できます。
（※）2025年4月末時点
ポイント1知見を循環させ、日本の経営課題を解決！
「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ、
プロシェアリング事業を展開する株式会社サーキュレーション。
特にIT領域の課題を抱える法人企業へ、
高度なITスキルを持つプロ人材（主にエンジニア）をマッチングし、
事業推進を加速させる「FLEXYサービス」を展開。
本ポジションには、当社の中核を担う「FLEXYサービス」にて、
プロ人材の経験・知見が最大限に活かし、
法人企業が抱えるIT領域の課題解決をフォローする
【コンサルタント】業務をお任せします。
固定概念に囚われず、世の中と自分自身を変えていける環境で、
企業の未来をITで切り拓く仕事に取り組んでみませんか？
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムコンサルタント ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プロセスコンサルタント ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間、休憩60分） ※時間管理型のためフレックスタイム制は導入しておりません ※効率的な働き方を推奨し、メリハリのあるワークスタイルを実現しています |
| 勤務地 | 【明治神宮前・原宿オフィス＆テレワークのフレキシブルワークを導入】 東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro ★多様な働き方を推進 出社とテレワークを組み合わせたフレキシブルワーク（5C Working）も導入しています。 配属部署は週3回出社、週2回在宅の働き方となります。 （変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - 東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前駅」出口5より徒歩5分 - JR山手線「原宿駅」表参道口より徒歩8分 - 東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」A2出口より徒歩10分 |
| 給与 | ≪想定年収：450万円～800万円≫ 月給29万円～50万円 ※賞与：年3.5ヶ月（会社業績・個人評価によって変動） ※入社後1年経過したタイミングでインセンティブ給へ移行致します。 ※入社時の月給額は、前職の給与、年齢、経験を考慮し決定いたします ※月45時間相当の固定残業代（7.6万円～13.1万円）を含み、超過分は別途支給されます ※試用期間6ヶ月は、評価・賞与算定の対象外となります。その他待遇差異はございません |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年2回（2月/8月） ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ◆残業手当（固定残業代の超過分） ◆通勤手当（月3万円を上限に実費支給） ◆提携旅行代理店・フィットネスクラブの割引 ◆高額医療費還付制度 ◆社内ライブラリー（図書貸し出し） ◆ランチ補助（社内規定あり） ◆健康診断（年1回） ◆各種表彰制度 ◆健康保険組合の福利厚生プラン（保養所等） ◆サークル活動 ◆社員持株会 ◆副業/兼業制度、ジョブチャレンジ制度を導入（入社後すぐに副業も可能） ※屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日120日（弊社カレンダーにより多少の変動あり）≫ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年次有給休暇（入社時に3日付与、入社6ヶ月経過後に7日付与。年間最大20日） ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇（3日） ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆産休・育児休暇も取得可能（男女ともに実績あり） ◆育児・介護休業（男女ともに実績あり） 社員のワークライフバランスを重視し、 心身ともに充実した状態で働ける環境を整えています。 |
| 応募資格 | ◆下記2点の要件を満たす方 ・法人営業経験（業界・業種・商材不問）※目安3年以上 ・「IT」に対する強い興味・関心・意欲をお持ちの方 【求める人物像】 • 起業もしくは自らフリーランス（個人事業主）として活躍されている方 • 成長意欲が強く、自らを高めていきたい方 • 自社サービスありきではなく、顧客の課題ありきでサービス提供したい方 • 新規顧客開拓に抵抗がない方 • 当社ビジョンに共感し、一緒に新しいマーケットを創っていこうという熱意のある方 • 学生時代、趣味など熱心に打ち込んだ経験を何か一つでもお持ちの方 【あると望ましい経験・能力】 ◇経営者をはじめとした企業の意思決定者向けに営業・提案を行った経験（業界・商材不問） ◇IT／Webサービスの営業経験やSESとしての経験をお持ちの方 ◇プログラミング経験をお持ちの方（独学・趣味レベルでも可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社サーキュレーション |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ・プロシェアリングコンサルティングサービス：外部のプロの経験・知見を複数の企業でシェアし、経営課題を解決するサービス ・FLEXY（フレキシー）サービス：ハイクラスのエンジニア・デザイナーと共にIT課題を解決するサービス ・Open Idea（オープン・アイデア）サービス：プロ人材と共に、アイデア出しから事業企画立案、実行推進を行う新規事業共創サービス ・事業承継サービス：「税」「M&A」の観点だけではなく「人」「事業」の観点からサポートする事業承継サービス ・nomad journal（ノマドジャーナル）：兼業・副業、フリーランス等「新しい働き方」に関して情報を発信する自社メディア ・PRO BASE：副業/フリーランスとの手続き・管理を効率化するサービス 【備考(事業所)】 東京本社 関西支社 東海支社 九州支社 北信越支社 東北支社 中国支社 北海道支社 |
| 代表者 | 代表取締役社長 福田悠 |
| URL | https://circu.co.jp/pro-sharing/ |
| 設立 | 2014年1月 |
| 資本金 | 8億7,790万3,000円（2025年4月末時点） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 248名（2025年4月末時点） |
| 平均年齢 | 31歳（2025年4月末時点） |
| 主要取引先 | - |
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