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正社員
【職務概要】
技術流出対策リーダーをお任せします!
【職務詳細】
・技術流出リスクの分析と対策立案、実行
・各種調査や従業員向け教育の企画・実施
・事業部や機能部門への技術流出防止支援
・社内ルールの整備・強化と運用支援
・最新の脅威動向の調査・分析
【魅力点】
大手グローバル日系電子部品メーカーの全社戦略を担う、
経営企画グループ経済安全保障室で技術流出対策のエキスパートとして活躍します。
世界数十カ国に事業展開する、ハイテクカンパニーの同社にとって、
国際情勢の変化への対応は重要な経営戦略の一つです。
経営陣と直接関わりながら、会社の中核を担うキーパーソンとして、
最先端技術を守る重要な役割を担えます。あなたの経験や専門性を活かし、
グローバルビジネスの安全を守るやりがいと責任のある仕事です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都中央区日本橋二丁目5番1号 日本橋高島屋三井ビルディング 東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 800万円~1000万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:860万~1300万円 月給制:月額440000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当/残業手当/退職金制度/寮・社宅/ 厚生年金基金/財形貯蓄制度/住宅融資制度/確定拠出年金/持株会/共済制度/保養所/スポーツセンター/体育館/グラウンド ■勤務時間:8:50~17:20 休憩時間:45分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)※年数回土曜出勤の可能性あり/祝日/GW/年末年始/夏季休暇 など 有給休暇(21日~24日程度) |
応募資格 | 【必須】 ・組織内外との調整業務の経験(3年以上) ・インシデント対応経験 ・英語力:資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル (目安:TOEIC 600/CEFR B1)、 英文メール必須・海外事業所や外国人社員とのコミュニケーションと会議あり 【尚可】 ・情報管理ルールの策定・運用経験 【組織のミッション】 成長戦略の策定、企業経営目標の策定、 および経営陣のサポートを通じた企業価値向上への貢献。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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