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正社員
【職務概要】
HokanグループのM＆A担当として、代表や事業開発マネージャーと密に連携しながら幅広い業務をお任せします。
【職務詳細】
■M＆Aおよび提携戦略の推進
・グループの成長戦略に基づくM＆A方針の企画・提案
・スキーム設計、初期DD、バリュエーションの実施
・契約交渉～クロージングにおける実務全般
・PMIの計画・実行
・国内外InsurTech企業との提携戦略の立案・推進
ご経験やご希望に応じて、以下の業務もお任せいたします。
■事業・戦略の企画／立案
・保険業界や顧客課題のリサーチをもとにした新規事業の構想
・グループの成長戦略・中期事業計画の策定
・顧客分析・競合調査を起点とした改善施策の立案
・新規事業立ち上げにおける実行プロセスの設計・推進
・国内外の保険領域におけるソリューション企画・推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 202 各線「茅場町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 月給制：月額500000円 賞与：なし 昇給：年2回（8月／2月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（上限50,000円／月）／書籍購入補助あり／Mac貸与／社内懇親費補助／チームビルディング食費補助／研修参加費補助／部活動支援制度／健康診断、感染症予防接種／勉強会参加費補助あり／テックブースト（技術研鑽、開発効率向上を補助する） ■勤務時間：9時00分～18時00分 フルフレックスタイム制度有 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】、完全週休2日制（土、日）、祝日、夏季／年末年始、有給休暇（初年度10日、以降法定日数を付与）、特別休暇（慶弔、出産） |
| 応募資格 | 【必須】 以下、いずれかのご経験もしくは資格をお持ちの方 ・M＆Aに関する実務経験 ・銀行・信託銀行などにおける法人営業の実務経験 ・公認会計士資格をお持ちで、監査法人または事業会社での実務経験 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社hokan |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATEKAYABA202 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・保険業界向けSaaSの開発／運営 大規模な保険代理店、企業代理店に対して保険業界特化型のSaaSを提供しています。 保険代理店は販売活動の多様化、 法規制の強化、先端技術の発展によって変革期を迎えており、従来のマンパワーを駆使した営業活動だけでは生き残れない時代がきています。 hokanはSaaS導入による保険代理店の業務改革（BPR）・経営改革・情報化に寄与しこれからの保険業界をサポートいたします。 ■Mission/ 志と使命 保険業界を更新（アップデート）し、革新（アップグレード）する |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.corp.hkn.jp/ |
| 設立 | 年2017年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 66名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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