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正社員
【職務概要】
本ポジションは、IPOを見据えた同社のガバナンスおよびコンプライアンス体制を整備し、総務法務領域の中核を担う役割です。総務や法務の実務のみならず、部門マネジメントを通じて組織体制の強化にも携わっていただきます。
【職務詳細】
■総務関連
・株主総会運営
・取締役会運営
・株式事務
■法務関連
・リーガルチェック／相談対応
・契約書／ひな型管理
・コンプライアンス対応
・商事法務全般
■総務法務組織の統括
・総務法務部門のマネジメントと体制強化
・ガバナンスの確保
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿1-6-3 新宿御苑フロント2F 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額500000円 賞与：なし 昇給：年2回（6月、12月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、時間外手当（超過分）、ストックオプション制度あり、スポーツジム手当、書籍手当、健康診断負担、ワクチン負担、感染症検査手当 社員同士飲み会手当、お誕生日お気持ちプレゼント ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制（土、日）、祝日、GW、夏季休暇（7月～9月の平日に最高 3日間取得可）、年末年始休暇（12／30～1／3）、連続休暇有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業または上場準備企業での総務業務、あるいはそれに準ずる経験 ・IPO準備および実行における役割の経験（取締役会、株主総会、株式事務など） 【尚可】 ・法務関連業務の経験（契約書チェック、コンプライアンス対応など） ・商事法務に関する知識 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Opt Fit |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-2-22 エスカ名駅東401 |
| 事業内容 | ◆企業概要 Opt Fitは「AIと人間が共存するエコシステムを構築する」をミッションに掲げ、2020年に創業したスタートアップです。2021年に業界初となるフィットネス業界向けのAI監視SaaS「GYM DX」をリリースし、2年弱で1000を超える施設への導入が進んでいます。足元はフィットネスジムから展開しておりますが、AIを活用したリアルタイム画像解析技術は様々な業界での転用可能性があり、今後は「AI」×「Fitness」を軸として、他マーケットでの事業開発も進めていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://optfit.jp/ |
| 設立 | 年2020年3月 |
| 資本金 | 73百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 36名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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