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正社員
【職務概要】
「アンドエスティ」のプロモーション企画、メディアプランニング、PR、SNS運用、制作など、幅広いマーケティング活動を行って頂きます。
【職務詳細】
・プロモーション企画、進行
・コミュニケーションプランニング
・あらゆるメディアを選択肢としたメディアプランニング
・クリエイティブ制作ディレクション
・外部パートナー会社との折衝
＜こんな方は大歓迎！＞
・事業会社もしくは、広告代理店でのプロモーション実務経験
・PR会社などでのクライアントワーク
・事業戦略を実行してきた方
☆★同社よりメッセージ★☆
株式会社アダストリアは、「グローバルワーク」「ニコアンド」「ローリーズファーム」など、グループで30を超えるブランドを国内外で約1,400店舗を展開するカジュアルファッション専門店チェーンです。
「Play fashion!」は、ファッションによって、人々の心を豊かにし、幸せにするという、同社の変わらぬ使命を表しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-21-1渋谷ヒカリエ19階 JR各線「渋谷」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（6月／12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備／通勤手当（月5万円迄）／退職金／施設利用割引／社員割引（50％引き）／超過勤務手当／出産一時金／健康診断／婦人科検診／インフルエンザ予防接種（各補助金あり）※転勤者には、赴任手当・転勤一時金・引越手当・住宅手当を支給 ■勤務時間：フレックスタイム制度（コアタイム 12：00～16：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日119日（基本土日休み）／春夏冬の季節休暇各3日／年次有給休暇（初年度10日）／リフレッシュ休暇／生理休暇／出産休暇／育児休暇／介護休暇／子の介護休暇／特別休暇（結婚・忌引・配偶者出産、産前特別休暇、災害、赴任、慰労、感染症、天災事変、教育休暇） |
| 応募資格 | 【必須】 ・プロモーションにおける、企画立案、メディアプランニング経験 【尚可】 ・事業戦略に関わる業務 ・イベント企画制作業務 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アダストリア |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-8510 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ 27F |
| 事業内容 | ■事業内容： 衣料品・雑貨等の企画・製造・販売 ■同社の特徴： グループで30を超えるブランドを国内外で約1,400店舗展開するカジュアルファッション専門店チェーンです。紳士服小売店として創業した同社は、その60余年の成長の過程において、幾度もビジネスモデルの変革を実行してきました。その背景には、変化を恐れず、その時、その時の顧客にとって最適な答えを探して挑戦し続ける、同社の企業文化があります。変わり続ける事業環境に柔軟に対応すべく、2010年に「チェンジ宣言」として、OEM／ODM（企画、生産を取引先に委託し、仕入れた商品を販売するビジネスモデル）に頼ったビジネスモデルから脱却し、自ら企画・生産を手掛け、垂直統合に挑戦していくことを宣言しました。以来、それまでの同社になかった生活雑貨とアパレルを融合したライフスタイル提案型ブランドや、商品企画・生産機能を経営統合によって取り込み、顧客に提案するファッションの幅を広げると同時に、自社でのモノづくり体制の強化を進めてきました。そして2015年秋に商品企画・生産機能を小売機能と一体化したことで、同社の描いたSPA（企画から生産、販売までを一貫して自社で行うビジネスモデル）の姿が整いました。企画から販売までのあらゆるシーンで想いを込め、顧客に誇りを持っておすすめすることができる商品が生まれています。同社はこれに満足することなく、次のステージに歩みを進めます。国内だけではなくグローバルに存在感をもち、SPAの仕組みを背景とするマルチブランド戦略を強みに、アパレルだけでなくあらゆるファッションがもたらす「ワクワク」する喜びを顧客に届ける「グローバルマルチブランドファッションSPAカンパニー」となることを目指して、さらなる変革と挑戦を続けていきます。 ■取扱ブランド： グローバルワーク、ニコアンド、ローリーズファーム、スタディオクリップ、ラコレ、アパートバイローリーズ、アンデミュウ、ジーナシス、ハレ、ビジュリィ、ヘザー、ベイフロー、ページボーイ、ミィパーセント、ミスティウーマン、レイジブルー、レピピアルマリオ、レプシィム、エルーラ、カオス、カレンソロジー、バビロン、バンヤードストーム、パティエラ、ベルベットバイグラハムアンドスペンサー |
| 代表者 | 代表取締役社長 木村 治 |
| URL | http://www.adastria.co.jp/ |
| 設立 | 年1953年10月 |
| 資本金 | 2,660百万円 |
| 売上 | 293,110百万円 |
| 従業員数 | 6,944名 |
| 平均年齢 | 31.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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