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契約社員
【職務概要】
人事労務業務をメインとしたコーポレート業務全般をご担当いただきます。
【職務詳細】
■勤怠管理業務
■給与計算業務（社労士事務所と連携）
■健康診断業務
■衛生管理業務
■労務手続き（社会保険・住民税等）
■採用応募者対応
【本ポジションの魅力】
■成長企業での経験と個人成長ができる
■社内がフラットで、社長・幹部がすぐ近くにいるのでチーム連携が取りやすい
■ヒットアプリ開発のノウハウやものづくりをバックオフィスの立場で支える楽しさがある
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝４丁目１３－２ 田町フロントビル 6階 京浜東北線・山手線「田町」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～500万円 月給制：月額300000円 賞与：あり 昇給：あり ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：自動更新 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 部活動補助金、匿名ホンネ調査～制度反映、新人ランチ／シャッフルランチ／飲み会補助制度、結婚／出産祝い金、全社・部署旅行＆開発合宿、リモートワーク、開発者PCスペック選択可能 ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■事務職での経験がある方（1年以上） 【尚可】 ■衛生管理者（第二種）の資格をお持ちの方（ご入社後取得でも可） ■人事／採用の経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | bravesoft株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル6F |
| 事業内容 | ■会社概要 『最強のモノづくり集団となり技術で世界をワクワクさせる』をビジョンに掲げ、これまで８００本以上のアプリをリリースしてきたbravesoft。 民放5社連携の民放公式テレビポータル「TVer(ティーバー)」や「24時間テレビ スマホMRアプリ」、お笑いアプリ「ボケて」、「ARケチャマヨバトル」等のエンタメ系から「日本漢字能力検定協会」公式アプリなど、幅広いジャンルを手がけています。 |
| 代表者 | 菅澤 英司 |
| URL | https://www.bravesoft.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年4月 |
| 資本金 | 550百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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