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正社員
【職務内容】
あらゆるメディアに精通した総合広告会社にて、
人事職・採用担当としてご活躍いただきます。
【具体的には】
新卒・中途採用
・計画立案
・採用チャネル選定
・会社説明対応
・面談・面接対応
・入社後研修 etc
状況や各セクション役職者とのコミュニケーションの中で課題を発掘し改善提案～実行を行っていく業務です。事業成長に伴い人員拡大中であるため、経営戦略と連動した人事の中核を担うことが可能です。ご経験に応じて人事評価制度や教育研修など業務領域を広げステップアップをしていただきます。
・その他 人事業務（労務・福利厚生etc）
適性に応じて人事領域の業務を行っていただきます。
・総務業務
総務職との連携が強いポジションのため上記のみならず
各種イベント運営や日々業務をメイン業務に支障のない範囲で行います。
【魅力】
人事領域における教育や評価制度の構築を軸としつつ、
意欲次第で総務人事全般のご経験を積むことが可能です。
得意領域を強めつつも幅広く経験を積みたい方にはピッタリな環境です。
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集となります。
【組織構成】
管理本部 総務人事局人事部第1チーム
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・広告、クリエイティブ業界で、クリエイティブディレクターもしくはアートディレクターとしての実務経験（5年以上目安） ・オフラインとオンラインも含めたニュートラルなコミュニケーションプランの企画、提案、制作経験 ・デジタル、PR、コンテンツなどの企画から施策実行までの経験があれば尚可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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