正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◇業務概要：
施設、設備の保守、保全管理
◇具体的な業務：
HTFT本社、芳賀センターの建屋及び設備の保守・保全業務
・不具合初動対応
・修理手配
・建屋投資、設備機器更新の対応
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ◇施設及び設備の保守・保全業務経験3年程度（業界不問） ◇業務でのPC使用経験者（Excel / PowerPoint 初級程度、メールでのやり取りが可能） ◇普通自動車免許（AT限定可）保有者 【歓迎要件】 ◇第一種電気工事士 保有者 ◇第二種電気工事士 保有者 ◇危険物取扱者 乙種第4類 ◇ビルメンテナンス業務の経験者 ◇冷媒フロン点検経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ホンダテクノフォート |
|---|---|
| 所在地 | 〒321-3325 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・Hondaの四輪車開発（電子制御システム、設計、実験、CAE解析、スタイリングデータ） ・ITシステム関連業務 長年にわたってHonda車の開発における重要な役割を担ってきた当社。 我々も、Hondaとともに「電動化」を強力に推進する未来を描き、四輪車の電動化技術の発展に向けて、日々挑戦を続けています。 ■ビジョン： 可能性を現実に。 より良いものを目指す挑戦の先にこそ、リアルな喜びがある。 お客様や社会と喜びを分かち合うために、可能性を可能性で終わらせない企業であり続けることを目指します ■特徴（TOPICS）： ・1987年、Honda車のテスト車両走行事業からスタートしたホンダテクノフォート。その後設計や試作車両の製作、機能テストなど開発全般業務に深く携わる存在として着実に事業を拡大、ホンダグループの重要な一翼を担う存在となっております。 ・ホンダグループの開発受託会社として、重要なポジションを任されており、車1台の開発に携わることができます。プロジェクトリーダーといった責任重大な部分まで任されています。自動車開発の深い部分にチャレンジしたい方にとって、当社には大きなチャンスがあります。 ■組織風土： 社員の意見を取り入れる風土が整っており、風通しの良い働きやすい環境です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 坂本 淳 |
| URL | https://www.honda-tft.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年3月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,000名 |
| 平均年齢 | 32.1歳 ※2021年度～2023年度入社者（キャリア採用） |
| 主要取引先 | - |
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