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【日本電子株式会社】【昭島】総務(課長職)/プライム上場/年休129日/家族手当有/安全衛生・健康経営担当【転職支援サービス求人】(正社員)

日本電子株式会社 求人更新日:2025年9月8日 求人ID:38705903
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)


【昭島】総務(課長職)/プライム上場/年休129日/家族手当有/安全衛生・健康経営担当


【創業70年以上/海外売上比率61.5%/電子ビーム描画装置世界トップシェア/平均勤続年数17.7年/「健康経営優良法人2025」(大規模法人部門)認定企業】

◆職務概要
各種健康診断、安全衛生、労働環境維持・改善に関する安全健康グループの管理職をお任せいたします。
以下の業務についてグループ員への業務割り振り、フォローアップ、PCでの管理業務を行っていただきます。グループ員の管理・フォローがメインの業務となるため、本領域の知見をお持ち出ない方も、ご入社後にキャッチアップいただき、ご活躍いただけるポジションです。

◆職務詳細
・各種健康診断の管理運営
・安全衛生に関する業務
(労働安全衛生法の基づく体制の整備、運営)
(社内ルールの基準策定・見直し、薬品管理)
・労働環境の維持・改善
(衛生管理指導、ストレスチェック等の運営業務)
・出張:年5回程度 (都内)

【社内外の関り】
・健康診断において医療機関との連携、社内各拠点の管理、コントロール
・労働安全衛生法に関して労働基準監督署主幹の会合への参加 等

【使用ツール】
・PC(Excel等によるデータ管理、分析)

■部門ミッション・ビジョン
【ミッション】
安全健康グループでは、各種健康診断の管理運営、安全衛生に関する労働安全衛生法に基づく社内体制の整備、運営、労働環境の維持・改善業務を行っております。

【ビジョン】
定期健康診断、ストレスチェック等の結果を基に社員への生活改善を提案しながら、社員の心身の
健康こそが、持続可能な成長の源であると考え、社員一人ひとりの幸福度の向上を目的とした職場環境改善を目指しております。

◆当社の魅力:
当社の電子ビーム描画装置は世界トップシェアを誇ります。製品は世界130ヵ国の大学・企業で使用されており、科学技術や製造業の発展のみならず、製薬業界や化学業界などにも欠かせない装置であり、社会に重要なツールを開発するメーカーとしての地位を築いています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:20 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都昭島市武蔵野3-1-2
勤務地最寄駅:青梅線/中神駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
※将来的に国内・海外事業所への異動の可能性あり

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
610万円~770万円

<賃金形態>
月給制
補足事項はありません。

<賃金内訳>
月額(基本給):338,000円~427,000円

<月給>
338,000円~427,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
■賞与:年2回
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定の通り支給
家族手当:主生計かつ税法上扶養家族がいる場合に支給
住宅手当:主生計又は非生計によって金額が異なります。
寮社宅:独身寮、各種社宅(会社規定による)
社会保険:補足事項はありません。
退職金制度:勤続2年以上が対象

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
現グループ長と一緒に実務をしながらの引継ぎ作業を想定しています。

<その他補足>
■厚生施設:独身寮、各種社宅、社員食堂、スポーツホール、保養所、提携リゾート施設 他
■社内制度:社員預金、従業員持株会、各種財形貯蓄、ジョブリターン制度、育児・介護休業 他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数129日

土・日・祝日、特別休暇(年末年始、夏季休暇ほか)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件
 総務・人事などの職種+管理職の経験をお持ちの方

■歓迎条件
 安全衛生や健康経営に携わったことのある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本電子株式会社
所在地 〒196-8558
東京都昭島市武蔵野3-1-2
事業内容 ■事業内容:理科学計測機器(電子光学機器・分析機器、計測検査機器)、半導体関連機器、産業機器、医用機器の製造・販売・開発研究、およびそれに附帯する製品・部品の加工委託、保守・サービス、周辺機器の仕入・販売
■事業の特徴:JEOLグループは、「理科学・計測機器」、「産業機器」、「医用機器」の3つのセグメントにより事業を行っています。
(1)理科学・計測機器事業
・電子光学機器…透過電子顕微鏡、エネルギーフィルタ電子顕微鏡、電子プローブマイクロアナライザ、オージェマイクロププローブ、光電子分光装置、電子顕微鏡周辺機器・分析機器…核磁気共鳴装置、電子スピン共鳴装置、質量分析計(飛行時間質量分析計、ガスクロマトグラフ質量分析計、液体クロマトグラフ質量分析計)
・計測検査機器…走査電子顕微鏡、分析走査電子顕微鏡、電子顕微鏡周辺機器、複合ビーム加工観察装置、集束イオンビーム加工観察装置、クロスセクションポリッシャ、イオンスライサ、蛍光X線分析装置
(2)産業機器事業
・半導体関連機器…電子ビーム描画装置(可変成形電子ビーム描画)、電子ビーム描画装置(スポットビーム描画)・産業機器…電子ビーム蒸着用電子銃および電源、直進形電子銃および電源、内蔵形プラズマ銃および電源、プラズマ発生用高周波電源、高周波誘導熱プラズマ装置
(3)医用機器事業…自動分析装置、検体搬送システム、臨床検査情報処理システム、全自動アミノ酸分析機
■同社のビジョン:
同社の経営理念には、「創造と開発」を基本とし常に世界最高の技術に挑戦し製品を通じて科学の進歩と社会の発展に貢献しますと謳われています。同社の第一の使命は、まず市場のニーズを反映した最先端の優れた装置を開発し、タイムリーに顧客に届けることです。今日の同社にとりまして、注力すべきことは、単に優れた装置を顧客に届けるだけでなく、装置がライフタイムを全うするまでの間、顧客に最大の満足を与えられるよう、最良のソリューションを提供することにあると考えています。コーポレートメッセージとして、「Solutions for Innovation」を掲げ、装置のみならずアプリケーションやソフトウェアの提供を通して、世界の科学技術を支えられるよう努めます。
代表者 梅本 享祐
URL http://www.jeol.co.jp/
設立 年1949年5月
資本金 21,394百万円
売上 196,695百万円
従業員数 3,604名
平均年齢 44.6歳
主要取引先 -
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