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正社員
掲載予定期間：2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)
【静岡／浜松市】人事◆創業111年地元安定会社◆完全週休二日制◆残業10~20H以内◆転勤無
～地元に根差して働きたい方にピッタリ！完全週休二日制（土日）でワークライフバランス◎～
■仕事内容：
◎入社後
・勤怠管理や社会保険の手続き、給与計算、採用活動補助をお任せします。
◎将来的に
・人員計画の立案、人材育成や研修の企画運営、人事制度設計をお任せします。
■教育体制：
・階層別研修により、新入社員から管理職まで段階的にステップアップ可能
・資格取得勉強会やサポート制度あり
■組織構成：
部長1名(60代)／課長1名（50代）／課員2名（40代20 代）
■会社概要・魅力：
◎ビジネスモデル
当社は、静岡県西部地域および愛知県内を中心に建設事業を展開しており、元請工事がほぼ100％を占めている。お客様は民間企業または官公庁、個人は無し。地域のインフラ整備から民間施設まで幅広く手掛けている。民間分野では、オフィスビル、工場、商業施設、住宅、医療・介護施設など、多様な建築物の設計・施工を担う。
◎強み（貴社がお客様から選ばれるご理由）
長い歴史の中で築いた実績により、顧客から信頼を得ている。地元企業との信頼関係が、安定した事業基盤につながっている。
◎財務状況（売り上げ成長率）
売上・利益ともに安定した実績を維持しており、自己資本比率も高く健全な財務基盤を有する。
◎今後のビジョン
幅広く人材を採用し、組織力を強化することで、さらなる売上拡大と持続的な成長を目指す
◎社風（職場の雰囲気）
安定した業績に支えられ、落ち着いた雰囲気の中で安心して仕事に取り組める職場
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区住吉5-22-1 勤務地最寄駅：遠州鉄道鉄道線／曳馬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえ決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：5.5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 定年後再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得サポート（受験・講習会費用負担、社内勉強会、取得奨励金制度） ■フォローアップ研修、PC研修、階層別研修、安全研修 他 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■育児介護休暇制度 ■スポーツクラブ法人会員 ■社有船の貸出 ■リゾートホテル会員 ■社内表彰制度、自己申告制度 ■社員旅行（2年ごと） ■育児・介護休業制度（取得実績あり） 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数115日 土曜日、日曜日、会社指定日 有給休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇、リフレッシュ休暇（勤続15年、20年、25年、30年、35年、40年の対象者に最長10日の長期休暇付与） 他 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～幅広い世代歓迎～ ■必須条件： ・労務管理や社会保険手続きなど、人事・総務関連の実務経験がある方（目安3年以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社中村組 |
|---|---|
| 所在地 | 〒430-0906 静岡県浜松市中央区住吉5-22-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 総合建設業（土木・建築・舗装他の施工及び設計・監理）、及び総合建設業に関連する業務、産業廃棄物の処理、不動産業を展開している同社は、「ものづくり」を通じて、安全で豊かな社会の創造に貢献する総合建設会社です。創業から100年、同社の「ものづくり」の歴史は地元浜松の発展と深く関わってきました。暮らしに欠かせない道路建設や下水道事業などのインフラ整備から、住宅、店舗、医療、さらにはランドマークとなる大型施設まで、この地域の数多くの物件に中村組の歴史が刻まれています。 |
| 代表者 | 中村嘉宏 |
| URL | https://www.nakamura-gumi.co.jp/ |
| 設立 | 年1944年3月 |
| 資本金 | 155百万円 |
| 売上 | 14,707百万円 |
| 従業員数 | 189名 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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