【オプテックス株式会社】【大津/転勤無】防犯用・自動ドアセンサ等の品質管理※プライム上場G／在宅可/年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)


【大津/転勤無】防犯用・自動ドアセンサ等の品質管理※プライム上場G／在宅可/年休125日


～国内外トップシェア企業でレベルの高い開発／風通しの良いチームで設計／従業員ファーストの社風／在宅可／東証プライム上場～

品質管理課にて、自社製品（センサ）の部品不良対応や部品品質計数管理などを中心に担当いただきます。同社製品の防犯用センサと自動ドア用センサではトップシェアを誇っています

■職務詳細：
・担当製品：同社の扱う”セキュリティ、自動ドア、防災関連製品”など複数の製品群のうち、入社後にいずれかの担当分野を決定します
・社内の調整などもありますが、製造部門・仕入れ業者とのやり取りなども多くあり、自社製品の品質担保をしていく上で、非常に重要なポジションとなります。メーカーとして品質向上のため、デイリーで部品不良の対応をし、国内外のベンターの対応をし、品質向上を目指しています。
・クレーム対応などは、代理店などから自社に戻ってきた製品の検証を行うのが主なので、顧客先に赴くことはほとんどありません（緊急・夜間呼び出しもございません）
・今後のキャリアパスとしては、部品業者管理（新規業者選定/監査、定期パトロール）、新規部品評価など、幅広くご対応いただきます。

■組織構成：
課内構成4名（60代1名、50代2名、40代1名）
同社ではベンチャーマインドを常に保持するため少数精鋭の組織を保っています。組織風土も非常に風通しが良く、社長であっても「さん」付けで呼び合うフラットな風土です

■同社の魅力：
・国内外の空港や駅、国関連の施設など高度なセキュリティが求められる場所に同社製品が使われています
・同社の製品は、独自のアルゴリズムから開発しているため、他社製品・サービスの組み合わせではないことが他社との差別化ができている一つのポイントです
・そのため、社内では企画～量産まで一気通貫で対応しており、自由度・裁量権を大きくもつことを可能にしています
・独自のコア技術を武器に成長を続けています。創業当初からのチャレンジ精神で、主力である赤外線センシング技術に加え、画像センシング技術の確立や通信・制御技術等、新技術を積極的に取り込み、オリジナリティと高い信頼性を両立する製品およびビジネスモデルの開発に取り組んでいます

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】