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正社員
掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【新宿】経理担当（第二新卒歓迎）◆研修・OJT充実◆将来は決算・税務へ◆福利厚生◎
◆◇先輩の手厚いサポートあり／成長企業でステップアップを目指せる環境／7年連続「働きがいのある会社」ランキングに入賞／中途入社比率44%と馴染みやすい環境◆◇
■職務概要
まずは伝票処理や支払確認などの基本的な経理業務からスタートしていただきます。経験を積みながら、月次・年次決算の補助や各種資料作成などへとステップアップ可能です。業務を通して会計知識や簿記スキルを身につけ、将来的にはグループ全体の決算や税務など、より専門性の高い分野にも挑戦できます。
■業務内容
・仕訳入力やデータ登録などの会計処理補助
・請求書の発行・支払処理・経費精算対応
・入出金管理、帳票整理
・月次・月次決算補助（集計・チェックなど）
・社内メンバーとの情報連携、業務改善のサポート
※入社後はOJTを中心に、会計ツール操作から学んでいただきます。
■チーム体制
・経理部門は8名体制（社員・派遣含む）で、30代が中心。未経験入社のメンバーも多く、質問や相談がしやすい雰囲気です。
・担当業務は段階的にお任せしていくため、焦らずにスキルを伸ばせます。
■このポジションの魅力
◎ 一つひとつの業務を丁寧に学びながら、経理としての基礎を確実に身につけられます
◎ 業務効率化ツールの導入が進んでおり、ITスキルも自然と身につく環境です
◎ 成長中の企業であり、希望次第で複数子会社の決算業務やPMIへのチャレンジなどへキャリアを広げるチャンスがあります
◎ 中途入社の社員が4割を超え、職種・社歴に関わらず意見を出し合える風通しのよさがあります
■使用ツール・システム
・会計ソフト：マネーフォワード
・ワークフロー：ジョブカン／TOKIUM
業務の電子化を積極的に進めており、働きやすい体制が整っています。
■最近の取り組み
・請求処理の自動化による業務効率向上
・電子帳簿保存法対応プロジェクトの推進
・会計システムの刷新による精度改善
■会社概要
当社は「インサイトに挑み、ヒトにたしかな前進を。」を掲げ、マーケティングとデザインの力で顧客の課題を解決する企業です。自社メディアの運営を中心に、事業拡大・新規事業開発・M&Aなど積極的な挑戦を続けています。売上は120億円を超え、今後も拡大を見据えて体制強化を進めています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（13:00～14:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,100円～367,600円 固定残業手当/月：89,900円～152,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルなどを考慮して決定します ■昇給昇格：年2回 ■決算賞与：年2回※会社業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費支給（上限35,000円まで） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：近接住宅手当※支給条件あり 社会保険：社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） 厚生年金基金：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■パパママ手当 ※扶養親族（生計を一緒）である18歳以下の子の数に対して支給 ■勤続手当 ※在籍期間が5年超えた正社員に対して支給 ■確定拠出年金 ■紹介報酬制度 ■チーム飲み会補助金制度 ■お昼寝制度（毎日15分自由に昼寝が可能） ■インフルエンザ予防接種（会社全額負担） ■定期健康診断（2年に1度婦人科健診費用会社負担） ■産業医セミナー ■ウェルカム休暇（3日）※入社から初回有給付与までに取得可能 ■ライフサポート休暇（5日）妊活支援のための特別休暇（支給条件あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇（入社半年後より10日間）※時間単位取得可能 慶弔休暇※支給条件有 いつでも五暇（5日） ウェルカム休暇（4日） ライフサポート休暇（5日）妊活支援のための特別休暇（支給条件有） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれかをお持ちの方 ・経理業務経験（月次決算補助） ・簿記 ・税理士科目1科目以上（科目は不問） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キュービック |
|---|---|
| 所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16F |
| 事業内容 | 【事業内容】デジタルメディア事業、デジタル集客支援事業、プラットフォーム事業 【代表プロフィール】 1981年埼玉県さいたま市生まれ。2005年に東京大学法学部卒業後、弁護士を目指して司法試験に打ち込むかたわら、ひとりでデジタルマーケティング事業をスタート。2006年には司法試験に区切りをつけて事業を法人化、現在に至る。 翌年株式会社キュービックホールディングス設立、代表取締役に就任。グロービス・マネジメント・スクール「クリティカル・シンキング」講師 【働きがい認定企業】 2019年度「Great Company for Students supported by ONE CAREER」において受賞企業10社に選出。OpenWork「新卒入社してよかった会社ランキング2021」において第6位を獲得。GPTW「日本における『働きがいのある会社』ランキング」では4年（2018-2021年度）連続ランクイン。 |
| 代表者 | 上村 優介 |
| URL | https://cuebic.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年10月 |
| 資本金 | 31百万円 |
| 売上 | 7000百万円 |
| 従業員数 | 484名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | ◇株式会社QTnet ◇株式会社エネルギア・コミュニケーションズ ◇株式会社オリエントコーポレーション ◇ソフトバンク株式会社 ◇ＮＥＣキャピタルソリューション株式会社 株式会社アプラス |
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