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【株式会社べるでん】不動産営業/未経験歓迎/年休121日/月給31万円/面接1回【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社べるでん 求人更新日:2025年9月8日 求人ID:38706394
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 研修制度・教育制度充実
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/8(月)〜2025/11/2(日)
【この求人を要約すると…】
・【未経験歓迎◎】面接1回!経験・スキル一切不問です
・【待遇◎】月給31万円~/決算賞与・特別賞与あり
・【環境◎】年休121日/残業10H以下/インセン有


【0から不動産のプロへ/ノルマなし】売買仲介営業もしくはマンション不動産仕入営業をお任せ


具体的な仕事内容
一般のお客様向けの「売買仲介営業」、もしくはリフォームして売る法人向けの「マンション不動産仕入営業」をお任せいたします。
ご希望や適性に応じて法人向け・個人向けいずれか適切な業務へ配属となります。

●売買仲介営業
―――――――
東京都、神奈川県、千葉県を中心にお問い合わせのあった物件売却希望者へ査定から、契約、引渡しまでの売買業務を行って頂きます。

<仕事の流れ>
(1)売主へのヒアリング
お問い合わせのあったお客様と面談し売却条件を確認。
(2)売買物件の査定
周辺相場をもとに売却価格を査定。買取の依頼があれば物件購入後リフォームを行い販売。
(3)販売活動
お預かりした物件の広告を作成し販売活動。ブログなどで物件紹介、宣伝活動。
(4)商談・契約
契約書・重要事項説明書の作成。

●マンション不動産仕入営業
――――――――――――――
インターネット(レインズ等)で情報を集め、仲介会社を訪問して戸建て住宅、区分マンションの仕入営業を行って頂きます。

<仕事の流れ>
(1)物件情報の収集
東京・千葉・神奈川にある戸建て住宅、区分マンションをインターネット(レインズ等)で情報を集め、仲介会社を訪問して買取になりそうな物件を確認。
(2)物件の査定
立地・間取り・価格などをもとに物件を査定し、代表の承認を受けたら購入へ。
(3)物件の購入
条件が合えば契約手続きへ進み、無事に仕入れ完了。
(4)リノベーション
営業主導でリフォーム内容を企画。物件の魅力を引き出します。
(5)物件の販売
リノベーションが完了したら、物件サイトへ掲載。仲介会社を通じて販売を進めます。

<入社後の流れ>
入社後は先輩社員とのOJTを通して徐々に知識や業務を覚えていきましょう。
最初は不動産知識がなくても先輩社員のサポートや外部講習などを通じて徐々に覚えていけます。
先輩社員や不動産業界を熟知した代表があなたを優しくサポートするので安心してくださいね。

チーム/組織構成
代表含め5名(男性2名、女性3名/30代~40代)が在籍。
社内は穏やかな雰囲気で、厳しいノルマ、激しい言葉、厳しい残業など劣悪な環境は全くありません。
少人数だからこそ、チームワークを大事にしながらお互いにフォローし合う環境です。


【社員インタビュー1】入社3年目 Sさん
私自身未経験で入社当時はまったく知識がありませんでした。ですが先輩や代表から少しずつ少しずつ業界や物件の知識を学ぶことができました。未経験スタートの社員がほとんどなので安心して飛び込んできてください。

【社員インタビュー2】入社3年目 Sさん
不動産会社がたくさんある中でお客様に信用いただいて、「また仕事をしたい」と相談を受けた時はとても嬉しかったです。人との繋がりを感じられる仕事なのでやりがいを感じています。

【社員インタビュー3】入社3年目 Oさん
売買がうまくいかなかったり、ミスをしたりしても咎められるといったことはありません。プレッシャーがないので落ち着いて自分にできることを考えられる環境です。穏やかな雰囲気のもと自分らしく成長できます。

【取材レポート】
未経験からでも働きやすい!穏やかな社風が魅力
不動産業界と聞くと「ノルマが大変そう」「残業とか多いんじゃないの?」そんなイメージをお持ちの方もいるのではないでしょうか。

同社では代表の「社員に幸せになって欲しい」「楽しい職場を作りたい」といった考えから、ノルマなし、給与水準のUP、決算賞与の支給、休みの希望を柔軟に取り入れるなど、社員が安心して働ける環境づくりに力を入れています。

『代表は経営判断だけではなく、お客様対応もトラブル対応も的確で素早く、それを間近で見られるのもこの会社にいてよかったと思う理由の一つです』Sさん

社員想いの代表を中心に穏やかな雰囲気の中で、不動産業界で0から活躍できるまたとない機会だと感じる取材でした。

【取材レポート_やりがい】
厳しいノルマ、激しい言葉、厳しい残業などは一切ないため、周りに頼りながら未経験から不動産のプロへと成長することが可能です。また、自分の裁量で仕事を進められるため休みも取りやすくワークライフバランスも充実できます。
また、契約時や決済の際に「ありがとう」「助かったよ」「また仕事したいな」など感謝の言葉などをいただく機会も多く、人と人との繋がりを感じることができる点も魅力です。

【取材レポート_きびしさ】
不動産営業は波のある仕事なのでなかなか売買が成立しなかったり、売れない時期も。ただ、そこでやけくそになるのではなくどうすれば売れるのかを短期的な視点と長期的な視点でバランスよく考えることが大切です。周りには頼りになる代表や先輩社員がいますので、アドバイスを受けながら成長していきましょう。

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募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
試用期間6カ月(待遇に変更なし)
勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

【平均残業時間】月10時間
以下
勤務地 【転勤なし!駅チカオフィス】

■本社
東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-5美濃友ビル5階
<アクセス>
東京メトロ 半蔵門線「水天宮前駅」5番口徒歩2分
東京メトロ 日比谷線「人形町駅」1番口徒歩4分
都営浅草線「人形町駅」A3番口徒歩7分
都営新宿線「浜町駅」徒歩9分

※受動喫煙対策あり
交通 -
給与 月給31万円~32万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月60,000円~61,900円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【手当・インセンティブ】
■資格手当(宅建月3万円)
■別途歩合給あり(売上の10%):4月・7月・12月に支給
■決算賞与(2年目以降に業績により支給)、特別賞与あり(営業成績による)
└3年連続支給実績あり

<年収例>
年収700万円/未経験入社(30歳)⇒月給31万円+歩合252万円+決算賞与26万円+特別賞与50万円

【昇給回数】
年2回

【入社時の想定年収】
372万円~700万円
待遇・福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(月3万円まで)
■資格手当(宅建手当3万円/月)
■歩合あり(インセンティブあり)
■スーツ着用
■外部講習受講補助(受講費を会社で負担します)
休日・休暇 【年間休日】121日
(会社カレンダーによる)


【休日・休暇】
(水曜固定+もう1日は火曜、土曜、日曜から選べます。)
■年末年始休暇
(1週間)
■GW休暇
(1週間)
■夏季休暇
(1週間)
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社半年後に10日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■子どもの看護休暇
■生理休暇

応募方法

応募資格 【未経験歓迎/学歴不問】不動産業界で新しい挑戦をしてみたい方

◇学歴不問
◇職種・業種未経験歓迎
◎ご応募いただいた方、全員とお会いしたいと考えております。
これまでの経歴よりも、あなたの挑戦したいという意欲を大切にします。転職回数やブランクがある方も、安心してご応募ください。

<歓迎条件>
・アパレルや飲食店等の接客経験がある方

<このような方はぜひご応募ください!>
・人と話すことが好きな方や得意な方
・チームワークの中で仕事ができる
・相手の立場に立って物事を考えられる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社べるでん
所在地 〒103-0014
東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-5
美濃友ビル301A
事業内容 ■事業内容:
◇売買仲介
◇不動産買取り再販業
◇区分買取り再販業
◇賃貸管理業
◇収益物件・戸建て建設販売業
◇建築コンサルタント
・収益物件の建設と運営サポート
・中古収益物件リフォーム再生サポート
・融資交渉
◇リノベーション事業
2012年の設立以降、首都圏を中心に中古物件の買取再販事業や賃貸物件の仲介事業など幅広く展開してきました。他社よりもスピード感を持って物件を仕入れることができる点を強みに持ち、着々と実績を積み重ねてきました。
アパート、マンション経営における「土地探しから融資のご相談、建築計画(設計・建築相見積もり)の作成と施工、そして管理まで」をワンストップで承ります。

■組織風土:
30~40代を中心に、代表含め5名の社員(男性2名、女性3名)が活躍。温厚で優しい先輩ばかりですので、すぐに馴染める環境です。
また、代表との距離の近さも特徴です。日頃の頑張りを見て正当に評価してもらえる環境があります。
代表は、「社員に幸せになって欲しい」「社員みんなで楽しい職場を作りたい」という考えを強く持っており、給与水準のUPを検討。3年連続で決算賞与を全員に支給しています。職場環境の改善も行っており、休みに関しては、土or日曜日休みも希望に応じて柔軟に取り入れていっています。
厳しいノルマ、激しい言葉、厳しい残業、少ない休日など劣悪な環境はまったくありません。
代表者 代表取締役 鈴木 康純
URL https://werden.jp/
設立 年2012年7月
資本金 15百万円
売上 -
従業員数 6名
平均年齢 -
主要取引先 -
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