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正社員
■【具体的内容】
・テーマの仮説構築、プロジェクト提案の策定、各部門と要件定義、PoC設計、効果検証、展開計画策定
・プロジェクト体制の構築（予算・人材確保や役割設定）
・プロジェクト進捗管理、リスク管理、関係者調整
★課題★
・社内業務の課題抽出と改善テーマの設定
（例/バックオフィス業務効率化、営業支援、事業管理高度化、サービス価値向上）
・AI（生成AI含む）やデータ分析基盤（Databricks、BI、生成AIツール）を活用した
業務改善プロジェクトの企画・推進力向上
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 研究（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■浜松町サイト(東京都港区芝浦1-1-1) JR、東京モノレール「浜松町駅」徒歩5分 都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門駅」徒歩8分 ゆりかもめ「日の出駅」徒歩6分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■勤務時間：浜松町ビル: 9：15～17：40（休憩45分） ■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 ■福利厚生：カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）共済会制度 確定拠出年金制度（401k）確定給付年金制度、退職金前払い制度 以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について 条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能 独身寮完備、体育館施設、グラウンド設置、他充実 ■各種手当：通勤手当、外勤手当、次世代育成手当、他充実 裁量労働手当（本給の14％を上乗（残業時間約15時間分相当） ■社員教育 : キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ （専門別研修・e-learning） |
| 休日・休暇 | ■年間休日：125日 完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、 結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 |
| 応募資格 | ■【必要要件】 ・一般的なITの知識（技術的な専門知識は不要だが、ITシステムの構造や業務アプリケーション理解） ・ITプロジェクト、DXプロジェクトに関与・リードした経験3年以上 ・新規事業や新しい業務改革テーマの起案・立案の経験（課題提起・解決策提案・実行計画やROI計算） ■【歓迎要件】 ・英語での業務遂行能力（グローバル連携）があれば優遇 ・事業会社で様々な領域の業務に対して、業務改革を実施した事があれば優遇 ★人物像 ・新しい技術に対して好奇心を持ち、積極的に学び挑戦できる方 ・自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら解決に導ける方 ・技術とビジネスの両面から価値創出を考えられる方 30歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■東証一部上場 ■本社：東京 ■支社、サイト：17ヶ所 ■グループ会社拠点：国内16社 海外75カ国 ■事業内容 ■オフィス事業 ITサービス・ソリューション、オフィス ■プロフェッショナルプリント事業 産業印刷、マーケティングサービス、プロダクションプリント ■ヘルスケア事業 ヘルスケア(画像診断)、医療IT ■産業用材料・機器事業 ＜産業?光学システム＞ 計測機器、映像ソリューション(プラネタリウムなど） ＜材料・コンポーネント＞ 機能材料（OLED、素材含む）、光学コンポーネント、IJ（Inkjet)コンポーネント |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1936年 |
| 資本金 | 375億1900万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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