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正社員
・経営直下の戦略部門で、10年後を見据えた事業構想と実行を担います
・全社横断で経営課題を特定し、データと現場をつなぐ仕組みを設計・推進
・AIや先端技術を活用し、産業構造の変革に挑むプロジェクトに参画
・経営陣と連携し、意思決定の質とスピードを高める全社改革をリード
・入社後は、戦略企画→事業責任者→経営幹部へのキャリアアップが可能
■経営直下の戦略部門で、10年先を見据えた事業構想と全社改革を推進。AIや先端技術を活用し、データと現場をつなぐ仕組みを設計し、意思決定の質とスピードを高めます。経営陣と連携しながら、産業構造の変革に挑むダイナミックなポジションです。入社後は戦略企画から事業責任者、経営幹部へのキャリアアップも可能です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地 ・東京本社 ・関西オフィス ※週2〜3日程度のオフィス出社を基本としたハイブリッド勤務 ※必要に応じて柔軟な出社・出張対応あり ■勤務時間 9:00〜18:00（休憩1時間） ※フレックスタイム制（コアタイム：10:00〜17:00） ※業務状況に応じて柔軟な働き方が可能 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・年収600万円〜1,200万円（経験・スキルに応じて決定） ＊一定グレード以上で成果連動型報酬制度や株式報酬制度あり ＊給与改定は年2回、実績と貢献度を正当に評価 ・交通費支給（月上限あり） ・子育て支援手当などライフサポート充実 ・社会保険完備 ・健康診断 ・人間ドック補助 ・各種祝い金制度あり |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇（入社6カ月経過後付与） ・入社時特別有給休暇（3日間） ・夏季休暇（3日間、7〜12月で自由取得可能） ・年末年始休暇 ・看護・介護休暇（年間4日間、ペットも対象） ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | ■ 必須条件 ・経営企画・事業企画・戦略推進などの実務経験（2年以上） ・組織横断プロジェクトの推進経験、または戦略コンサルティング経験 ・Excel等を用いた業界分析・数値モデリング・収益シミュレーションの実務経験 ■ 歓迎条件 ・AIや先端技術を活用した事業・組織変革プロジェクトの経験 ・スタートアップや急成長企業での事業責任者・CxO経験 ・高い目標に挑戦し、成果を創出した経験 ・ビジネスレベルの英語力 ■ 求める人物像 困難な課題にも粘り強く挑み、結果にコミットできる方 抽象度の高い戦略構築と、実行まで自ら動ける方 社内外にインパクトを与える仕事に挑戦したい方 チームの成果を最大化するために行動できる方 27歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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