【ブティックス株式会社】計数管理・事務（リーダー）～東証上場・人材採用支援など複数展開／過去最高益・売上高／年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)


計数管理・事務（リーダー）～東証上場・人材採用支援など複数展開／過去最高益・売上高／年休125日


当社のキャリア事業部にて、計数管理、業務改善およびマネジメント業務をお任せします。

◆具体的には‥
（1）営業事務・庶務業務のメンバーマネジメント（7～8割）
・予算管理、売上予実集計（Excelで作成・更新を実施。必要に応じて業務効率化やフロー見直しなどの設計もお任せします）
・営業・マーケティング部門の行動量集計（コール数～アポ数、問合せ数など、営業個人が管理するExcelを集計し、部門全体の実績表を作成・更新）
・申込書・契約書の入力内容確認、請求書発行用データの確認、未入金確認等経理部門への確認・連携業務および進捗管理
・未入金確認、稟議申請など

（2）メンバーマネジメント（2～3割）
・目標設定および振り返り、タスク（KPI）の進捗管理、週次ミーティングの実施、各種申請の承認業務、社員の働きやすい環境作りなど

☆社内事務業務メイン！
☆Excelスキルを存分に発揮、縁の下の力持ちでご活躍！

◆キャリアについて
＼明確な評価制度で昇給・昇格が叶います／
「生活を安定させたい」
「将来マネジメントに興味がある」

当社は全職種明確な評価制度をしいており、
ご活躍に応じた給与を支給しています♪

マネジメント職とスペシャリスト職の選択もでき、
柔軟にキャリアを支援しております！

◆組織構成
マーケティング部は平均年齢20代後半、15名のメンバーが在籍しています。（男女比3：7）
当ポジションはマーケメンバーだけでなく、営業チームとのやり取りも頻繁にありますが、
人材事業の特性上、明るくコミュニケーションの取りやすい方が多いです♪

◆ブティックスのキャリア支援事業とは
私たちは、「入社3年後のミスマッチをなくす」を合言葉に、採用のあり方を根本から再定義しています。
新卒の早期離職率が約35%という現実に、ただ嘆くのではなく、真正面から挑む――それが私たちのスタンス。
企業と若者の“本音”をつなぎ、キャリアの第一歩をもっとワクワクするものに。
採用はゴールじゃない。スタートラインだ。
だからこそ、私たちは「出会い」だけでなく「その後」までをデザインします。
「人と企業の可能性を、もっと自由に、もっと鮮やかに。」
そんな想いを胸に、今日も未来を動かしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】