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正社員
・顧客の業務課題を深掘りし、最適なITソリューションを設計・提案
・社内の技術・営業・企画部門と連携し、事業成長を支えるプロジェクトを推進
・プロジェクトの進捗管理や資料作成を通じて、円滑な導入と運用を支援
・顧客との長期的な信頼関係を築き、継続的なビジネス拡大を実現
・将来的にはFinTech領域の事業企画や新規サービス開発にも携われるキャリアパスあり
◆顧客課題の解決を起点に、FinTech領域での事業推進・提案・導入を担うコンサルティング職です。
◆技術と戦略の両面から企業成長に貢献し、将来的には事業企画にも関与できるポジションです。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プロセスコンサルタント ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地 ・東京本社（駅から徒歩圏内） ※入社後は段階的にハイブリッド勤務へ移行可能 ※プロジェクトに応じて出社頻度は柔軟に調整されます ■勤務時間 ・フルフレックス制度（コアタイムなし） ・標準労働時間：1日あたり8時間 ・例：9:00〜18:00、10:00〜19:00など自由に調整可能 ※ライフスタイルや業務状況に応じて柔軟に働けます |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 ・年収：600万円〜800万円（経験・スキルに応じて決定） ※月45時間分の固定残業代を含む ※超過分は別途支給 ※昇給・評価制度あり（年1回以上の見直し） ■待遇・福利厚生 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・資格取得支援制度あり（業務に関連するもの） ・書籍購入補助制度あり（自己研鑽を支援） ・最適な業務用デバイスを貸与（PC・周辺機器） ・出産・育児支援制度、育児・介護休暇制度あり |
| 休日・休暇 | ・完全週休二日制（土日祝休み） ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇 ・傷病有給休暇（5日） ・結婚・出産休暇 ・育児・介護休暇 ・有給休暇：入社半年後に10日付与 |
| 応募資格 | ■必須条件 ・Web系または業務系システムの開発経験（エンジニアとしての実務経験） ・社内外との円滑なコミュニケーションができる方 ・ITプロジェクトにおけるコンサルティングまたはプロジェクトマネジメント経験 ・社内メンバーと英語での基本的なコミュニケーションが可能な方（読み書き・会話） ■歓迎条件 ・ITコンサルティングファームやSI企業での勤務経験 ・新規事業開発やアライアンス推進などの事業企画・推進経験 ・金融業界に関する業務知識やプロジェクト経験 ・法人営業経験（顧客課題のヒアリング〜提案〜契約〜導入までの一連の流れ） ■求める人物像 ・顧客視点で課題を捉え、最適な解決策を考えられる方 ・技術とビジネスの両面から価値提供できる方 ・成長フェーズの企業で裁量を持って働きたい方 ・チームと協力しながらプロジェクトを推進できる方 28歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 急成長中のテクノロジー企業で、主に金融分野におけるデジタルサービスの開発支援を展開。コアバンキングシステムやAPI連携型アプリケーションなど、先端技術を活用したソリューション提供を通じて、顧客の業務効率化とサービス革新を支援しています。加えて、システム内製化支援や技術コンサルティングにも注力しており、エンジニアリングとビジネスの両面から企業成長に貢献。スタートアップフェーズを超え、次の成長ステージへ向かう中で、戦略的な人材を積極採用中です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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