正社員
掲載予定期間:2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)
【福岡】アプリケーション開発エンジニア(社内SE)リーダー◆国内最大地銀G◆DX銘柄に3年連続選出
【ミッション~テクノロジーと想いで価値あるものを生み出す。仲間とともに~お客様のことを第一に考えプロダクトを作る、またその技術を使ってその先の社会貢献が出来るのか、を一緒に考える仲間を募集しています】
当社のDX推進本部のチームリーダーとして、開発している製品の開発業務全般、及びマネジメントをお任せします。企画責任者や開発チームメンバーと対話を通じて要求事項を詳細化し、1~2週間ごとにリリースするスピード感で開発いただく予定です。
■具体的な業務内容
・プロダクトバックログ(要求)の詳細化
・アプリケーションの設計と開発
・テストコードの実装(単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面テスト)
・リファクタリング
・ソースコードレビュー
・顧客の声に応じたプロダクト改善の企画
・チームマネジメント
■組織構成:DX推進本部で約160名(約90名の社員と約70名のパートナーで区別がつかないほど一緒に業務をしています)、メインプロダクトは5~6チーム、1チーム4~6名となります。
■開発環境
バックエンド:Java(Spring Boot)、Python(Django)、TypeScript(AWS Lambda)
フロントエンド:Vue.js、React
その他:AWS(ECS Fargate、Lambda等)、Docker、IntelliJ IDEA、Slack、Backlog 等
■サービスの一例
・メインは個人バンキングか、法人ポータルに関わります。
・福岡銀行アプリ(誰でも使え、日常使いから金融商品取引までのアプリ完結を順次実現)
サービス紹介 https://www.fukuokabank.co.jp/personal/service/bankapp/
・BIZSHIP(デジタル通帳、経営診断機能など、事業者さま向けの便利機能を集めたポータルサイト)
サービス紹介 https://bizship.fukuoka-fg.com/lp/
■魅力
・国内最大級の地域金融グループの顧客網や資金的地盤を元に、全国の金融×ITに変革をもたらす開発に携わることが可能。
・開発者が有する裁量が大きく、トライアンドエラーがしやすい環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 基本6ヶ月予定/これまでの経験等を考慮して試用期間を決定 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区大手門1-8-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~1,000,000円 <月給> 400,000円~1,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 経験・能力を考慮し同行規定により決定 ■その他:「嘱託行員」「事務行員」いずれも待遇差は原則無し。但し、嘱託行員期間は退職金なし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:同行規定による 住宅手当:同行規定による 寮社宅:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ・業務時間内の技術コミュニティ / アイデア創出活動 ・デジタル資格取得支援(基本情報技術者:1万円 等)など <その他補足> ・各種社保、従業員財形預金制度等、持株制度、厚生会貸付制度 ・独身寮、社宅、クラブ(福岡、北九州)、総合グラウンドあり ・服装はオフィスカジュアル ・開発PCはMac / Windows 選択可 ・本社ビル内 社員食堂あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、有給休暇(17~20日) ■連続休暇(5営業日)、特別休暇(慶弔等)、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須 ・Webアプリケーション開発経験(目安3年以上)があり、チームリーダーなどのご経験がある方 ※Java(SpringBoot)& React を用いた開発がメインですが、Java & Reactの開発経験は必須ではありません。 ■歓迎 ・TDD(テスト駆動開発)の実務経験 ・ペアプログラミング、モブプログラミングの経験 ・テスト自動化に関する実務経験 ・CI/CDパイプラインの設計、構築の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ふくおかフィナンシャルグループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0074 福岡県福岡市中央区大手門1-8-3 |
| 事業内容 | ◆地銀グループで純資産規模全国NO.1/4つの地方銀行(福岡銀行、熊本銀行、十八親和銀行、福岡中央銀行)にデジタルバンク(みんなの銀行)を加えた多様なグループ 機能と人財力を備える総合金融グループ/経済産業省発表「DX推進銘柄2025」に選出◆ ■事業内容: 銀行業/その他証券業務、保証業務、事業再生支援等 ■事業の強み ・地銀グループで純資産規模全国NO.1の顧客基盤/地域密着型、国内最大の広域展開型地域金融グループとしての影響範囲の大きさ、福岡・九州を中心とした地域における プレゼンス。 ・シングルプラットフォーム・マルチブランド/4行のブランドを維持しながら、システムや商品サービスを共通化。規模の利益と効率性を同時に追求する経営スタイル。 ・失敗を恐れない企業風土/クリエイティブでチャレンジングな企業風土、それを許容できる決断力こそが、他社にはないFFGの強み。国内初デジタルバンク「みんなの銀 行」設立も全く新しい銀行を作る為、FFGの企業風土があったからこそできた大きな事例の一つ。 ■FFGのDX FFGのDX推進本部(システムソリューション部、データソリューション部等、約130名在籍)は社長直轄の組織として全社横断でDXを推進 ・既存ビジネスにおけるサービスの高度化/デジタルの技術を活用して、これまでの銀行取引をより便利に、より効果的に。自社運営体制を強化。 ~人とデジタルの力で、暮らしと経済を新しく~ 私たちのミッションは、暮らしと経済を、人と技術の力で進化させること。FFGではデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起 点で銀行ビジネスの再構築”を図る「DX(デジタルトランスフォーメーション)」を推進しています。既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を 並行で行っており、ビジネス変化の速さに対応するためにシステム内製化組織(開発チーム)を立ち上げ、アジャイル開発の導入を進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fukuoka-fg.com/ |
| 設立 | 年2007年4月 |
| 資本金 | 124,700百万円 |
| 売上 | 246,112百万円 |
| 従業員数 | 8,129名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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