正社員
掲載予定期間：2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)
【兵庫・加古川】インテリアコーディネーター/転勤・出張無し◎育休取得１００％/年休１２０日
【育休100%！転勤・出張無し/直近売り上げ10年で20億円増】
【職務内容】
・お客様との打ち合わせに同席
・お客様のご要望をヒアリング
・仕様打合せ（サンプル、カタログ等の準備、外観パース依頼、各業者への見積依頼、お客様出しの追加見積依頼、ショールーム予約、外構・カーテン紹介、現場への引継ぎ）
※注文住宅などがメインになります
■働き方
＊年休１２０日！
＊月残業２０～３０時間程度！
＊転勤・出張なし！
＊育休や産休の制度あり
■社風について＜ここだけは自信あり！＞
＊仕事のトラブルは先輩にいち早く相談
＊適宜朝会のミーティングなどで進捗に対する相談もできます
＊部署単位のオリエンテーションなど親睦を深める機会あり
■配属先について：
設計職は現在男女１２名（女性９名、男性３名）が所属しております。
■当社の魅力：
【◇加古川、姫路エリアを中心に4500件以上、イワイグループに参入しさらに拡大◇】
住宅4500件以上！地元で圧倒的な実績がございます
また、イワイグループに参入し、直近10年で売上1.5倍！
売り上げが20億円超伸びております
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加古川市加古川町溝之口584 勤務地最寄駅：JR山陽本線／加古川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～329,700円 固定残業手当/月：44,000円～70,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：規定あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続5年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■車両持込手当（4万円） ■資格手当 ■社員旅行：実績（ハワイ旅行にて全員でホノルルマラソンに参加） ■保養所：エクシブ有馬離宮を契約 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 隔週休2日制（毎週火・水曜日） 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・インテリアコーディネーターや設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・二級建築士をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三建 |
|---|---|
| 所在地 | 〒675-0064 兵庫県加古川市加古川町溝之口584 |
| 事業内容 | ■事業内容： 注文住宅の設計・施工・販売、住宅リフォームの企画設計・施工及び請負、建築資材・住宅設備機器の販売及び輸出入、宅地の造成・分譲、造園及び土木工事の設計並びに施工、不動産の売買・賃貸・仲介及び管理業務、損害保険代理店業務、有料職業紹介事業 ■特徴： 『2050 STANDARD HOUSE -未来の家を 今、つくる-』 私たちは1978年の創業以来、地域に根差し、これまで5,000棟以上の注文住宅を設計・施工してきました。まだ高断熱住宅が一般的ではなかった2000年以前から、瀬戸内式気候（温暖多湿・豊富な日照時間等）に適した断熱技術を研究。そして「2050 STANDARD HOUSE」をミッションに掲げ、独自の完全外断熱工法とパッシブ設計で、2050年基準で世界レベルの性能を先取りする家づくりを展開いたしております。 また、光熱費削減などの経済的メリットに加え、人が本来持つ免疫力を最大化する「健康的メリット」を兼ね備えた住宅の普及を目指し、社員一丸となって取り組んでいます。 地域の暮らしをより豊かなものへ。そんな想いに共感いただけるあなたを、私たちは心から歓迎します。 『社員の“想い”が会社の“源泉“』 誰もが、それぞれの想いや目標を持ってに仕事に向き合っていると思います。私たちは、社員一人一人の「やってみたい」「こうなりたい」という気持ちを大切にしたい。 決まった型にはめるのではなく、一人ひとりのペースや個性を尊重しながら、一緒に考え、一緒に歩んでいく。経験や立場に関わらず、自分らしく働ける環境が、より良いお客様へのサービスにつながると信じています。あなたの想いが動き出し、カタチになる場所でありたい――それが私たちの願いです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.e-sanken.co.jp/ |
| 設立 | 年1978年12月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 1330百万円 |
| 従業員数 | 113名 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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