正社員
掲載予定期間:2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)
【名古屋】ソリューション営業(IT・セキュリティ)◆東証プライム上場・JBCCグループ/在宅可
~独立系SIer・東証プライム上場2,000名規模のJBCCグループ/パロアルトネットワークスの最優秀Cortexパートナーを2年連続受賞/国が推進するDXを進めております/60周年を迎え、売上総利益率は30%・自己資本利益率(ROE)15%の非常に安定性の高い事業~
■担当業務:
・IT全般の法人顧客担当営業
・IT、セキュリティを中心とした自社サービスソリューション(構築、展開、運用)営業
・営業に付随する必要業務処理
■就業環境:
・平均勤続年数17.2年の腰を据えて働ける環境
・年休124日・完全週休二日制・土日祝休み・フルフレックス・在宅勤務あり働きやすい環境です。
・6年連続、平均3%以上昇給(最大10%)
■企業の魅力:
・昇給率 6年連続 3%以上と、「実力主義」にて、頑張りに対して評価および昇給・賞与へしっかりと反映する体制ですので、モチベーション高く働ける環境です。(40歳以上社員の半分以上が年収1000万を超えています)
■注力事業:
【クラウド】
お客様に最適なインフラ基盤(IaaS)や、アプリケーション(SaaS)を提案し、提供します。
・平均コスト30%削減
・検討から構築・運用まで伴走
・導入実績 2,411社以上
【セキュリティ】
・オンプレからクラウド環境まで対応
・高度な技術力を持った専門家が在籍
・セキュリティ提供1,110社以上
【超高速開発】
自社独自の開発ツール「GeneXus」を用い、コードの自動生成でシステムの外枠を作ってから徐々に修正を加えていく工法でフレキシブルに対応可能
・システム開発期間 1/2で開発
・高品質・手戻り無し
・導入実績 480社以上
・自社独自の開発ツール「GeneXus」を用い、コードの自動生成でシステム
■直近の事例:
・JBCCグループのテクノロジー、ソリューション、実績を集大成し、中堅中小企業のDXを実現するトータルITサービス「HARMONIZE(ハーモナイズ)」を発表しました。「HARMONIZE」は、JBCCグループが提供する超高速開発、クラウド、セキュリティ、APIデータ連携等のソリューションを、経産省の提唱するDXフレームワークの枠組みに基づいて、強化、再構築したサービス体系です
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋事業所 住所:愛知県愛知県名古屋市東区東桜1-13-3NHK 名古屋放送センタービル17F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※出社とリモートのハイブリッド勤務となります。 <転勤> 当面なし 基本的には転勤は想定しておりません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 540万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,988,999円~5,163,988円 固定残業手当/月:83,000円~108,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 317,647円~411,764円(17分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(昇給率3年連続3%以上) ■賞与:年2回(年間基準5.0ヶ月/2021年度実績6.0ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき全額支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 60歳以降は本人の希望により70歳まで就労可能 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 研修制度(階層別教育、プロフェッショナル研修) <その他補足> ■産休・育休・介護休暇 ■年金・財形貯蓄制度 ■社員持ち株会制度 ■健康保険組合保養所 ■ベネフィットステーション ■報奨旅行 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇(12/30~1/4)、創立記念日、慶弔休暇、J Vacation(年度内連続休暇5日間)、有給休暇、産休育休・介護休暇(取得実績あり)、特別休暇(勤続年数10年単位で付与)など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・IT業界における法人営業のご経験(年数不問) ■歓迎要件: ・M365やネットワーク、セキュリティなどの知識・ソリューション提案経験 ・営業戦略の立案・実行経験 ・チームワークを重視し、協力して業務を進められる方 ・技術理解力(セキュリティ・クラウド基盤に関連する知識がある方) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | JBサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー13F |
| 事業内容 | ≪東証プライム上場2000名規模のJBCCグループ/お客様のDXを実現する総合ITサービス企業/技術力・給与水準業界トップクラス≫ ■事業内容: 企業情報システムの基盤構築から運用・保守まで、一貫したサービスを提供するテクニカル・プロフェッショナル集団。日本全国のサービス拠点と24時間365日稼働する監視センターと連携をして、サービスを提供しています。 ■ビジョン: JBサービス株式会社(JBS)ではJBCCグループの経営理念である社会、お客様、株主、社員と感動を共有し、信頼されるベストサービスカンパニーを目指しております。JBサービスビジョンには3つの要素があり、お客様に頼られる人材になるため常に追求しています。 ■同社について 企業の情報システムに関連する導入・運用支援・機器保守といった各種テクニカル・サービスを手掛けている会社です。 また、創業から55年以上にわたり培った経験とノウハウなどを活かし、製造業の業務効率化を支援する3Dプリンティングサービスや Non-ITサービス(あらゆる機器に関する)なども提供しています。 ■JBCCグループについて ◎JBCCグループの支援企業は2万社超!サービス業や建設業、医療など、あらゆる業種のお客様の成長を支援しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jbsvc.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年4月 |
| 資本金 | 480百万円 |
| 売上 | 65,194百万円 |
| 従業員数 | 299名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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コンサルティング営業/未経験歓迎/平均月給80.9万円/賞与年4回/直行直帰・リモートOK
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