正社員
掲載予定期間:2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)
【愛知】住宅アドバイザー※完全反響型/1棟約20万以上の高インセンティブ/年間休日122日/ノルマ無
【累計成約件数が増えるごとに歩合率上昇する充実インセンティブ制度で未経験からでも稼げる!/反響営業のため飛び込み営業なし/年休122日/完全週休二日制】
■業務概要:
WEBからの問い合わせに対応いただく完全反響型(飛び込み営業無し)の注文住宅営業となります。新築の戸建ての住宅をお求めのお客様に対して、入居後の生活スタイルをヒアリングし、要望に沿った注文住宅の提案をしていただきます。
■業務詳細:
(1)WEBから問い合わせがあった顧客とアポイントを設定
(2)設計担当とともに顧客の要望をヒアリング
(3)ご予算を加味して、お客様の要望に沿った住宅を提案
(4)受注後も計画通り施工が進んでいるか確認
(5)完成後もアフターフォローを行っていきます
*ノルマはなく、個人には目標を設定しております。達成すればインセンティブ制度がございますが、未達成の場合も減給などはございません。
■インセンティブ制度について
成約し着工したタイミングにて営業売り上げに対してインセンティブが発生し、累計棟数に応じてインセンティブのパーセンテージが上昇する制度となっております。
例)
・1棟目:一棟当たり約20万円
・8棟目:一棟当たり約42万円(年間インセンティブ300万弱)
・12棟:年間インセンティブ約470万円
*上記はあくまでも一例でございます。契約内容によって前後します。
*またインセンティブの割合は翌年に持ち越せるため、仮に1年間で12棟成約し着工すると、翌年は1棟目からインセンティブ42万からとなります。
■働き方
・固定残業は50h分つけておりますが実態としての残業時間は20~30h程度です。
・残業抑制のためにPCは21時強制シャットダウンとなっております。
・ワークラーフバランスの実現のために休日休暇は完全週休二日制と年間休日120日以上となっております。
・転勤もないため、長期就業が可能です。
■ネクストグループについて:
同社は住宅とIT掛け合わせたビジネスモデルで7年間で3倍に急成長したハウスメーカーのネクストグループの一員です!
創業16年で100億円規模となったネクストグループ。20期までの上場を目指し、海外事業展開やDX化、事業領域の拡大など、住宅を軸としながら多角的に挑戦を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 愛知・岐阜エリアの住宅展示場 住所:愛知県・岐阜県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 【以下いずれかの営業所での勤務】 愛知県長久手市岩作長鶴50 愛知県大府市横根町前田40-1 愛知県大府市横根町前田40-1 岐阜県各務原市蘇原青雲町3-41-1 <転勤> 当面なし 転勤はありません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 357万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~279,400円 固定残業手当/月:70,000円~100,600円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与 年齢・経験・取得資格により決定します。 ※基本給+固定残業代50時間がベースとなり、追加で成約着工歩合給が支給されます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■成約着工歩合給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2万円 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■社員業績表彰 ■永年勤続年表彰 ■定期健康診断 ■育児短時間勤務制度 ■住宅取得支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休2日制(平日休み) 有給休暇(入社6か月後10日間付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、その他特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記、両方を満たす方 ・対外折衝経験(営業・販売業)のご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許保持者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ネクストイノベーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-6-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: グループ事業内容/戸建住宅の新築・建替事業/戸建住宅の分譲事業/戸建住宅の増改築事業/外構事業/特建事業(RC造・鉄骨造) 不動産売買仲介業者/確認申請サポート事業/訪問看護事業/スティールファブリケーション/幼児教育事業/金融・保険事業 ■同社について: 戸建住宅の新築事業をメインに展開 お客様の幸せを創造する家づくりを目指し、現在「WELLHOMES」「actie」「nexthouse」3つの自社ブランドを展開 どのブランドも価格・性能・デザイン、お客様のご要望に沿って提案できるのは弊社の強み 私たちの仕事は「お客様が泣いて喜ぶ仕事」をすること。10年後、20年後、30年後、、、ずっとつづくお客様との関係を築きあげること メイン事業に加え、不動産、訪問看護事業、幼児教育事業等、幅広く事業を展開 「幸せ創造のイノベーション企業でありつづける」を理念とし、グループ全体でお客様の一生涯繋がるワンストップサービスを提供しています。株式会社西東京建設設立から14年、逆境の中でも成長をし続けてきたハウスメーカー。「ネクストグループ」としてのホールディングス化を目指し、大きく動き始めています。 私たちグループ事業のキーワードは「幸せ」 お客様をはじめ、社員、家族、関係企業様、関わるすべての人々に「幸せ」を提供し続ける会社。それが私たちネクストグループです。 どんなに便利な時代になっても、「つくる人」によって「安心感」「その後の人生」が決まっていくという部分は変わらないと考えています。だからこそ、本当に信頼できる仲間と、お客様の家づくりを応援していくことを会社の使命とし、豊な人生の実現に貢献することを目指しています。 一人ひとりが違う価値観で、「幸せ」を感じる、見つける、伝えるそんな一人ひとりの可能性を見つけ、伸ばせる会社=NEXTGROUP 個々を大切にし、チーム一丸となって、個人が、会社が特別な存在になる関わるすべての人々に幸せを提供しつづける会社=NEXTGROUP |
| 代表者 | 豊藏 一幸 |
| URL | http://www.nextinnovation.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年6月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 8,029百万円 |
| 従業員数 | 250名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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