【株式会社保険デザイン】【大津】保険プランナー◇住友生命G／年休120日／残業約10Ｈ／飛込み無・カウンター対応メイン【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)


【大津】保険プランナー◇住友生命G／年休120日／残業約10Ｈ／飛込み無・カウンター対応メイン


＼未経験歓迎！育休取得率＆復帰率100％の働きやすい環境です♪／

■業務内容：
来店型保険ショップ『保険デザイン』にて、お客さまの理想のライフプランを叶えるために、オーダーメイドで最適な保険プランをご案内するお仕事です！

＜お仕事の流れ＞
STEP1：お客さまがご来店
STEP2：ライフプランや保険に関する悩みをヒアリング
STEP3：2回目のご来店時にお客さまにピッタリのプランをご案内
STEP4：お申込み・ご契約手続き

★当社では、お客さまに対しても家族のようにじっくり向き合うことを大切にしています。
お客さま一人あたりに1～3時間ほどかけて、本当にお困りのことを伺い、解決に向けて伴走します。

＜入社後の流れ＞
▼本社での集合研修
保険商品の基礎知識や業務の基本を分かりやすくレクチャーします。

▼配属後も約1年かけてサポート
お客さまとの接し方やご案内方法など、上司がつきっきりで丁寧に教えるので、自分のペースで覚えられます！

▼自信がつけば独り立ち！
本社に人財開発部を設置し、様々な研修を企画・実施しています。
入社後の導入研修に加え、フォロー研修も定期的に実施します。

■同社の魅力
◇”お客さま本位”を追求した提案スタイル
「家族に接するように、お客さまに寄り添う」が保険デザインのスタイル。
お客さまの人生に本当に必要な保険を提案することを大切にしています。
保険のプロとして強い使命感を持ち、お客さまのお役に立つことで社会に貢献できます。

◇*”社員の人生”にも寄り添う働きやすさ
お客さまだけでなく”社員の人生”も大切にしているからこそ、働きやすい環境を整えています。
男女比は4：6と多くの女性が活躍しており、子育て中のママも多数在籍しています！
ライフイベントと仕事を両立しながら、長期でキャリアを築けます。

◇役職者（店舗責任者以上）のうち【37％】が女性！
2024年度の昇進昇格者も約半数が女性です。
性別や年齢問わず、頑張り次第でキャリアアップを目指せます◎


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】