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【株式会社カーブスジャパン】事務※正社員◇全国2000店舗を支える本部事務◇業務改善にも関われます/土日祝休/プライム上場G【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社カーブスジャパン 求人更新日:2025年9月8日 求人ID:38714349
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)


事務※正社員◇全国2000店舗を支える本部事務◇業務改善にも関われます/土日祝休/プライム上場G


【バックオフィスから全国2000店舗を支える!/女性専用フィットネス「カーブス」を展開/東証プライム上場G/日本の健康問題解決に貢献/年休120日/土日祝休み】平均残業時間20時間(10~30時間)
フィットネスチェーン「カーブス」を運営する東証プライム上場企業Gの当社にて、店舗運営を支えるバックオフィス業務の中核メンバーを募集します。
主に「会費請求」や「店舗事務の業務改善・アプリ活用の推進」など、運営を支える重要な業務を担当していただきます。

■具体的には:
◇会費請求業務 ※メイン業務
・会員様からの月会費の請求の管理業務
◇店舗の業務改善サポート
・店舗スタッフが使用する「入退会手続き用アプリ」
・AIツールを使った現場の負担を減らすための業務改善
◇電話対応・フォロー業務
・店舗スタッフ(カーブスコーチ)からの問い合わせ対応アルバイトスタッフのフォロー

■入社後のサポート体制:
・業務マニュアル、ルールの研修を実施後、まずは簡単な業務からスタート
・引継ぎ後の担当は2名体制ですので安心して業務習得ができます
・他部署との交流や情報共有の場も豊富にございます

■組織構成:
マネージャー1名、正社員4名(30代~50代)、アルバイトスタッフ20名が在籍しています。協力し合いながら業務を進める、風通しの良い職場です。

■キャリアパス:
・上長との面談でキャリア志向を確認し、希望に応じて新たな業務へもチャレンジ可
・今後、店舗拡大や新規事業に伴い、センター運営やリーダー職へのステップアップも可能

■当社の魅力:
携わる事業は「健康」を商材とし、健康な人を増やすことで社会課題の解決を目指している、社会貢献性の高いビジネスです。当社の運営するフィットネスチェーン「カーブス」の会員数は約80万人、店舗数は2000店を超え、大手飲食チェーン店よりも店舗数が拡大しています。
また、年齢・入社年次に関わらず常に当事者意識を持ちながら日々の業務に取り組むことができる非常にフラットな就業環境で、東証プライム上場企業という安定性がありながら着実にステップアップしていける環境が整っていて、明るく・前向き・周囲への感謝の気持ちにあふれている職場です!

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:177時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー11F
勤務地最寄駅:JR各線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>

転勤はありません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):241,772円~306,889円

<月給>
241,772円~306,889円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※残業代別途支給
※試用期間(3か月)あり。その間の待遇に変更はありません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・入社時研修、OJT
・マナー研修・AED研修、各種研修(仕事の学び方やチーム作り、運動生理学など)
・一部資格取得補助金
しっかりとしたサポート体制のもとゼロから指導しますのでご安心ください。

<その他補足>
■PC1人1台貸出
■健康診断、45歳以上人間ドック、女性社員婦人科健診
■産休・育休制度※取得・復帰実績有
■従業員持株会、慶弔見舞金、ベビーシッター補助制度
■健康習慣手当
評価期間中に規定の条件を満たしていることを申し出た社員に半期で3万円を賞与加算手当として支給
(1)月に8回以上のワークアウトもしくはそれに準じる運動をしている(2)プロテインを(ほぼ)毎日飲んでいる(3)非喫煙者
■J-ESOP制度
カーブスホールディングス株式給付制度(勤続15年以上または定年退職が給付条件)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇
※全社イベントのため年3回日曜出勤あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Excelなどの基本的なPCスキル(VLOOKUP・ピボット)
・社内外とのコミュニケーションに抵抗がない方
■歓迎条件:
・Excel関数によるデータ加工、数値管理、数値分析業務のご経験
・マニュアル作成、または装飾ツールデザインのご経験
・Accsess/VBA・マクロ・HTML・プログラミングなどの知識
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社カーブスジャパン
所在地 〒108-0023
東京都港区芝浦3-9-1
芝浦ルネサイトタワー11F
事業内容 ■企業概要
株式会社カーブスジャパンはフィットネスクラブ「カーブス」を全国展開し、24年8月末現在1,978店舗と、国内最大の店舗数となっています。また、グループ会社のCurves International, Inc.では、世界総本部としてカーブス事業の世界展開を、同じくグループ会社のCurves Europe B.V.では、ヨーロッパにおけるフランチャイズ本部事業を展開しています。
日本国内においては、現在も毎月店舗網を拡大すると共に、会員向けの商品販売事業やメディア広告事業など、様々な新規事業領域に挑戦しています。
2020年には、オンラインフィットネス「おうちでカーブス」の事業展開をスタート。リアルとオンラインを融合させた全く新しいビジネスモデルを創出しました。
現在、新規事業の立ち上げ、新商品の企画に、経営資源を集中的に投下しています。
事業の立ち上げを加速させてくれる仲間を、今回、募集しています。
■サービスの特徴
「運動習慣を広めることを通じて、病気と介護の不安のない社会をつくる」という理念のもと、日々の店舗運営を行っています。
運動を通じて、やせたい、ダイエットしたい、という方だけでなく、生活習慣病の症状を改善したい、丈夫な足腰を保っていつまでも介護のいらない生活を送りたい、という会員様も非常に多く、
お客様の健康増進の役に立ち、ひいては、日本社会の医療費・介護費の抑制にもつながる社会貢献性の高い仕事です。
今後もヘルスケア業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■社風
グループ会社のカーブスホールディングスは、東証プライムに上場。上場企業グループという安定性がありながら、年齢・入社年次に関わらずチャレンジの機会が与えられる非常にフラットな環境です。
初めての正社員でも安心して、着実にステップアップしていける環境が整っていて、 明るく・前向き・周囲への感謝の気持ちにあふれている職場です。
研修終了後はデニムOK スニーカーOKなど、堅苦しさもありません。
代表者 代表取締役会長兼CEO 増本 岳(マスモト タケシ)
URL http://www.curves.co.jp/company/
設立 年2005年2月
資本金 100百万円
売上 35,465百万円
従業員数 310名
平均年齢 34歳
主要取引先 -
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