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【株式会社エージェント】【金沢】セールス/クオリティマネージャー(モバイル業界向け)◆オープニングメンバー募集【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社エージェント 求人更新日:2025年9月8日 求人ID:38714477
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)


【金沢】セールス/クオリティマネージャー(モバイル業界向け)◆オープニングメンバー募集


■概要:
当社では2026年5月に金沢に新たなサテライトオフィスを開設予定です。今回はそのオープニングメンバーとして、現場での販売品質の向上と安定稼働を支えるセールスクオリティメンバーを募集いたします。
スタッフの教育・育成、店舗支援、クライアントとの連携など、現場に最も近い立場から「売れる仕組みづくり」を担っていただくポジションです。

■業務内容
・人員の手配(稼働者の採用、研修実施)
・現地ラウンド
・販売現場稼働メンバーへのフィードバック
・販売現場のフォロー
・歩留まり進捗管理、MTG資料作成等事務作業
・既存プロジェクトの管理/運営業務 等

■キャリアパス・成長環境:
本ポジションでは、プロジェクト管理やソリューション営業としての実務経験を積むことができるほか、顧客への要望ヒアリングから企画立案・実施まで、いわゆる「川上から川下」まで一貫して関わることができるため、ビジネス全体を俯瞰できる高いスキルが身につきます。
その結果として、市場価値の高い人材へと成長できる環境が整っています。
また、事業部の売上は継続的に拡大しており、マネージャーやリーダーポジションの増設も見込まれているため、昇進・昇給のチャンスも豊富です。

■当社について:
2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、社会課題解決に向けたソリューション事業を展開する当社。「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。
時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、同社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。
2020年には東京証券取引所 TOKYO PRO Market に上場し、2025年には創業22周年を迎えました。2034年までにソーシャルビジネスを300事業創出するという長期ビジョンを掲げ、さらなる成長と社会貢献を目指しています。
中でも「デジタルシフトソリューション事業部」では、通信キャリアや販売代理店と連携し、スマホ教室や販売支援などを通じて地域のデジタル格差解消に取り組んでいます。15年以上にわたる業界実績と信頼により、現在では全国各地から多数のご依頼をいただいています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
1~6ヶ月。試用期間中も待遇に変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細1>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル2F
勤務地最寄駅:JR東西線/北新地駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
金沢サテライトオフィス
住所:石川県金沢市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
金沢オフィスは2026年5月にサテライトオフィスを開設、8月から本格運用開始予定となるため、
ご入社から暫くは大阪オフィスにて既存メンバーから研修を受けていただく事を想定しています。

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
390万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):194,000円~250,000円
その他固定手当/月:55,000円
固定残業手当/月:76,852円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
325,852円~381,852円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・スキルを考慮し、決定いたします。
■給与査定:年2回
■全社業績連動賞与:年1回
■その他固定手当:生涯設計手当(一律)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:※特定職責以上のみが対象
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修制度
■社内表彰制度(年4回):表彰メンバーには手当有
■e-learning:いつでも『Smart Borading』内の研修動画を視聴可能
■経営合宿・責任者合宿
■資格取得支援

<その他補足>
■健康診断
■病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実
■提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度
■ベネフィット・ステーション:グルメ・レジャー・ショッピング・スポーツだけでなく、健康・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、140万件と幅広いメニューを完備
■副業可(※申請許可制)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※土日祝相当、シフト制(完全週休2日制)
■年末年始休暇(12/31~1/3)
■年次有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇
■出産・育児休暇(男性社員の育児休暇取得実績もあり)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・通信/モバイル業界での実務経験1年以上
・BtoB営業の経験1年以上

■歓迎条件:
・研修/人材育成のご経験
・ビジネスレベルのPCスキル(PowerPoint・Excelビジネスレベル)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社エージェント
所在地 〒150-0042
東京都渋谷区道玄坂2-25-12
道玄坂通5F
事業内容 ■事業概要:
株式会社エージェントは2020年4月にTOKYO PRO Marketへ上場しました。
現在は「第3創業期」と位置づけ、今後10年間で社会課題解決に繋がる持続的成長事業を300件創出するビジョン「ソーシャルビジネス300」を掲げています。
日本を代表するソーシャルベンチャーとして、社会の「困った」を解決するためのソリューションを安定的に生み出す仕組みづくりに注力しています。
また、14年連続増収を達成し、事業規模と社会的影響力を着実に拡大し続けています。

■事業詳細:
当社は社会課題を以下の7つの分野に分類し、それぞれに向けた事業を展開しています。

・デジタルデバイド
・人材不足
・教育格差
・社会保障
・産業創出
・地方創生
・エネルギー・環境問題

■ミッション:
私たち株式会社エージェントは「社会の『困った』を解決する」ことをミッションに掲げ、
「プロフェッショナル人材の力」と「ITソリューションの力」を掛け合わせ、
多くの社会貢献と社会問題の解決に取り組むソーシャルベンチャーです。
上場以降も事業規模と領域の拡大が続き、毎年多くの新規事業が生まれています。

■代表取締役 四宮氏について:
四宮社長は学生時代よりアジアでの学校設立プロジェクト等、多彩な経験を経て当社を創業しました。
社員の意見を尊重し、納得感を持って組織として一丸となって仕事を進めることを大切にしています。

■組織風土:
・社内は非常にフラットで、年齢や役職に関わらず意見が通りやすい風通しの良い環境です。
・平均年齢は28歳。若手も積極的にチャレンジできる風土があります。
・定期的にチームミーティングや1on1を実施し、社内SNSも活用して活発なコミュニケーションを促進。
・ジョブ型雇用と公募制度を導入し、個々のやりたいことを実現する挑戦的な文化を育成。
・充実した研修制度があり、メンバーの自己実現や成長を積極的に支援しています。
代表者 代表取締役 四宮 浩二
URL http://www.agent-network.com
設立 年2004年4月
資本金 50百万円
売上 1,000百万円
従業員数 134名
平均年齢 28歳
主要取引先 Google Inc.
株式会社NTTドコモ
ソフトバンク株式会社
株式会社博報堂
株式会社電通
三菱UFJニコス株式会社
株式会社ジェーシービー
Niantic Inc. 他

※順不同
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