【株式会社ヨコイ】【江東区】立体駐車場の機械メンテナンス＜未経験歓迎＞日勤／急な呼び出し無／残業月10Ｈ／年休120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)


【江東区】立体駐車場の機械メンテナンス＜未経験歓迎＞日勤／急な呼び出し無／残業月10Ｈ／年休120日


◆◇大手穴吹グループ/現場15時まで/年休120日/有給消化率高/フレックス制度導入/腰を据えて働きたい方/中途乳入社多数/教育制度充実/WLB◇◆

■採用背景：
～組織体制強化のための増員募集～
当社は機械式駐車装置の設計・製造・販売を行い、安定した基盤を持つ老舗企業です。設備の更新時期と受注拡大に伴う増員となります。

■職務概要：
機械式駐車装置のメンテナンス職に関する業務をお任せします。オーダーメイド商品の設計・製造・販売を行う当社で、フレックス制度や充実したサポート体制が魅力です！
＜具体的な業務＞
・機械式立体駐車装置の定期点検
・装置の保守作業（部品交換時の下請け業者への指示・共同作業含む）

■サポート体制：
入社後2～3年は定期点検がメインとなり、部品の交換作業など行います。先輩社員と一緒に業務を行ったりマニュアルを見ながら進め、入社3年目にはひとり立ちできるようサポートします。業務に必要な資格取得も充実しております。

■働き方：
◎現場は基本的に9時～15時に終了し、その後事務所内での事務作業などに時間を割り当てられるため、17時退社をするメンバーが多いです。夜勤や急な呼び出しがない（協力会社が対応するため）ので、WLBを重視する方におススメです。また、出張も原則ございません。
◎フレックス制度のため、業務が早く終われば早めに帰宅することができます。有給休暇の取得率も高い環境です。
◎あなぶきグループの安定した基盤と50社以上のグループ会社による総合力を活かし、多様なキャリアパスを提供しています。

■キャリアパス：
・入社3年後…改修工事の責任者となり協力会社へ指導しながら実務を行ったり、改修工事の工程管理もお任せします。
・入社5年後…新設物件の責任者(ゼネコンとの折衝)などもこなせる人材へ成長を期待しています。
また、グループ内での異動も多数実績あり、入社後のキャリアチェンジも可能です◎

■組織体制：
30代のメンバーが2名が在籍しており、本社にも2名の40代メンバーが在籍しております。中途入社者が多く、前職はガソリンスタンドのスタッフ、空港の荷物裁き、電気工事の下請け、引っ越し業など様々な方が活躍中です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】