【株式会社ツナグバ】【神田】採用人事◇採用～戦略まで/若手特化の人材紹介サービス/創業3年で売上10億円超/年休129日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)


【神田】採用人事◇採用～戦略まで/若手特化の人材紹介サービス/創業3年で売上10億円超/年休129日


□■『働きがい・働きやすさ』どっちも得られる成長環境／若手向け人材紹介サービスを展開する、急成長HRベンチャー企業／転勤無■□

■採用背景
拡大期に入っているため、事業成長を支える新たな仲間を募集します。
挑戦的な環境で自己成長を遂げながら、会社の未来を創造していきませんか？
将来的には上流（企画ポジション）に携われる可能性もあり、ご自身のキャリアアップを目指せる環境がございます！
これまでは中途採用をメインに行ってきましたが、事業拡大に伴い新卒採用もスタートしたばかりです。当社人事部の中核人材となっていただき、当社の成長に寄与いただきたいと考えています。

■業務詳細
メインは年間数十名採用をしている中途採用領域となりますが、今後さらなる事業拡大のため新卒領域にも広げていきます。
・採用面接対応
・ダイレクトスカウト対応
・説明会、就職イベントへの登壇（新卒メイン）
・採用オペレーション
・年間採用計画の立案

■業務の特徴
・縦割りの業務ではなく、本人の適性や希望に応じて、幅広くポジションをご用意していきます。ゆくゆくは人事評価、社内エンゲージメント施策等にも携われたり、経営により近い位置から人事計画に携わったりと、可能性は無限大です。

■当社の特徴／考え方
当社は、20代・30代の正社員未経験者の転職に特化した人材ソリューション企業です。
若い人ほど「今は大変な時代」だと感じている人や、あまり将来に夢を持っていない人が多い印象を受けます。若い人ほど、自分の可能性に気づいてほしいし、そのお手伝いをしたいと心から思っています。

ツナグバの求職者は20代のいわゆる「ジュニア層」と呼ばれる人が多い。
だからこそ、中長期的にどんなキャリアを希望しているかを把握し、そのうえで正しい業界知識や必要なスキルなどを提供し、理想の職場へ導くこと。ただ優しい言葉をかけたり、共感するだけでは足りないのです。

ツナグバは求職者と深く関わり、しっかりサポートするからこそ、求職者ひとりひとりに時間をかけて、丁寧なサポートを実施しています。
20代に寄り添い可能性をつなぐと決め、バリューに沿った社内文化があるからこそ出来る、他社には真似できないサービスを日本全国に拡げて参ります

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】