正社員
掲載予定期間:2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)
パートナー営業企画・推進◆パートナー向け情報発信とコミュニケーション基盤の運営など◆福利厚生充実◎
~世界のWebサイトを守るサイバーセキュリティサービスを開発・提供/日本発のグローバルセキュリティメーカー~
■ポジションの役割
本ポジションは、パートナーとの協業をスムーズにし、ビジネスを最大化するための「仕組みづくり」と「業務効率化」を推進する役割です。パートナーアライアンス部の運営の要として、パートナー戦略を強固にし、現場が求める情報・環境をスピーディに整備する重要な役割を担います。
■業務内容
【雇い入れ直後】
〇パートナー向け情報発信とコミュニケーション基盤の運営
・サービスアップデート・キャンペーン情報などの配信戦略を設計し、最適な形で情報を提供
・メール・ウェビナー・ニュースレターなどの配信チャネルを運用
・パートナーのニーズを分析し、必要な情報を適切なタイミングで届ける仕組みを構築
〇パートナーポータル・イネーブルメント施策の推進
・イネーブルメントプログラム(トレーニング、オンボーディング)の企画・実施
・動画・FAQ・営業資料などのコンテンツ拡充と品質向上
・ポータル利用データを活用し、継続的な改善策を実行
〇業務オペレーションの最適化
・契約・事務手続きなどパートナー業務フローの標準化・自動化を推進
・パートナー営業チームと連携し、業務効率化施策を立案・実行
・Google WorkspaceやAIを活用し、業務全体のスピードと品質を向上
〇社内外連携によるパートナー支援強化
・営業・プリセールス・エンジニア・マーケティングなど関連部門と連携
・セミナー・イベントの企画・進行を含む、パートナー支援施策をリード
■魅力ポイント
〇急成長市場でのパートナー運営と仕組みづくりを幅広く経験できる
クラウドセキュリティをはじめとする急成長市場で、パートナー運営から仕組みづくりまで多岐にわたる業務を経験することができます。
〇現場に即したイネーブルメント施策の知見を獲得
パートナーの声を反映した施策の立案・実行を通じて、実践的かつ現場感のあるイネーブルメントスキルを磨けます。
〇AIを活用した業務効率化の経験
Google WorkspaceやAIツールを活用しながら業務を効率化することで、最新の業務改善スキル・AI活用知見を得ることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~21:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル13F 勤務地最寄駅:各線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※テレワーク勤務可(週3出社) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):325,417円~381,938円 固定残業手当/月:114,413円~140,450円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 439,830円~522,388円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与詳細は経験、スキルを考慮して決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当(実費支給) 社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険等) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(受験料・維持費補助あり) ・書籍購入補助制度(上限5500円/月)※購入した書籍は個人所有可/電子書籍も可 ・キャリア支援制度(US法人派遣プログラム) <その他補足> ・慶弔見舞金/出産祝い金 ・表彰制度 ・社員持株会(奨励金15%) ・PC(Windows/Mac)/スマートフォン(一部職種のみ)支給 ・服装自由 ・駅改札脇のエレベーターから直結 ・フリーアドレス制(モニター常備) ・集中スペース/フォンブース完備 ・カフェスペース(カウンターバー/ソファ/プロジェクター/ゲーム機常備) ・ウォーターサーバー(炭酸水機能あり)/コーヒーサーバー常備※飲み放題 ・フリードリンク/フリースナックあり※18時以降はビールも無料 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・リフレッシュ休暇(3日間) ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・ウェルカム特別休暇(入社~半年以内に5日間) ・産休/育児・介護休業制度 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: BtoBビジネスの運営部門において以下いずれかの経験をお持ちの方 ・営業企画 ・パートナーアライアンス・セールス・サポート業務 ・Go-To-Market(市場投入)に関する実務またはイネーブルメント施策の実行経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サイバーセキュリティクラウド |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル13F |
| 事業内容 | ■当社の特徴: 国内でも7割以上の企業がサイバー攻撃を受けている現在、企業のセキュリティ投資は進み、セキュリティ市場は著しい伸びを見せております。中でも弊社はニッチかつニーズの高い分野に特化することで成長を遂げ、参入から3年で市場導入数No.1を獲得致しました。弊社が参入している市場は世界的にも高い成長率で伸長する見込みがたっております。日本トップクラスという地盤が整った現在、これからのサイバーセキュリティ市場で戦っていく組織づくりを強化していきます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 渡辺洋司 |
| URL | http://www.cscloud.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年8月 |
| 資本金 | 1,023百万円 |
| 売上 | 8億1,649万7,000円(2019年12月決算期) |
| 従業員数 | 174名 |
| 平均年齢 | 36.7歳 |
| 主要取引先 | <導入企業> ・SBI証券 ・SOMPOリスケアマネジメン ・ファンコミュニケーションズ ・SBヒューマンキャピタル ・全国信用金庫厚生年金基金 等 |
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