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正社員
掲載予定期間：2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)
【神田】特許取得空調設備のメンテナンス担当◆年間休日120日◆残業月15h程度◆急な夜間呼出し無◆
【国内・海外特許取得の空調設備◆省エネ大賞の受賞実績あり◆競合優位性あり◆空調メンテ未経験でも可】
■当社の強み将来性：
当社は自社で開発から販売までを一貫して行っております。デシカント空調システムは国内・海外特許の取得もしており、当社でしか携わる事ができない強みがあります。また、昨年から日本特殊陶業様と業務提携を行っており、今後は海外展開も視野に入れております。昨今の再生可能エネルギー・温暖化問題でも当社の商品に注目を頂いております。
■自社空調システムについて：
東京大学教授と当社にて共同研究により完成したデシカント空調システムは高効率除湿剤による超低温再生を実現し、排熱（50℃前後）やソーラー温水等の再生可能エネルギーが利用できます。（省エネ・自然エネルギー利用促進・温暖化防止に寄与）数多くの賞を受賞しております。
■職務内容：
空調設備の保守メンテナンス業務をお任せいたします。同社製品の空調設備について、2ヶ月に1回のメンテナンスを実施いただきます。定期的に訪問・異常がないかの確認・修理などを行い、お客様に結果を報告します。同社製品はアースクリーン空調機デシカント、メガクール等があり、省エネ大賞も獲得しております。お客様も大手企業のスーパーが多く、企業の省エネはもちろん、CO2削減に貢献することができます。
■職務の特徴：
担当エリアは東京・神奈川がメインとなり、月間35件程度（1日1～2件程度）のメンテナンスを手掛けていただきます。なお、静岡等への出張が月1～2回程度発生いたします。その場合は２泊3日等で複数をお客様を回っていただきます。
■夜間対応について：
夜間メンテナンスについては、1年間で計画が決まっており、突発的な呼べだしは発生しません。また夜間メンテナンスについて、月2回程度対応が発生するかもしれません。
■夜間対応時の勤務時間：
通常の9～18時に代休を取り、20時頃に出勤いただき、24～翌2時まで勤務となります。翌日は原則休みとなります。
■組織構成：
配属先は、4名で構成されております。全員が中途入社者（空調メンテナンス経験者）となります。慣れるまでは、先輩と同行し、2名体制で業務を覚えていただきますのでご安心ください。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ＜日給月給制＞月給252,000円～336,000円（※出勤日数21日の場合） |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区神田須田町1丁目26 芝信神田ビル3階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤はありません ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や保持資格を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（5月）※過去実績5,000～40,000円 ■賞与：年2回（例年平均1.2～2ヶ月分）※過去実績計1.8ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限50,000円／月）※応相談 家族手当：5,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤務延長・再雇用あり（何れも65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 先輩によるOJTで入社後～一人立ちまでをサポートいたします。 ※経験によりますが3ヶ月～1年程度で一人立ちとなります。 ＜その他補足＞ ■技術手当（最大25,000円） ■育児休業（取得実績あり） ■退職金共済加入 ■あんしん財団（労災の上乗せ／24時間、365日保証） ■協会けんぽ宮城支部「職場健康づくり宣言事業所」認定 ■屋内に喫煙スペースあり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇・年末年始休暇（各２日※計画有給）、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日） ※急遽修理等メンテナンスの依頼が入る場合には前後する場合あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方 ・何かしらのサービスエンジニアの経験をお持ちの方（機械・電気系） ・第2種電気工事の資格をお持ちの方 ■歓迎条件： ・空調設備関係の技術経験や知識をお持ちの方 ・空調フロン回収技術者資格 ・冷凍機械責任者資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アースクリーン東北 |
|---|---|
| 所在地 | 〒984-0038 宮城県仙台市若林区伊在2-14-17 |
| 事業内容 | ■事業内容： デシカント空調機製造、メガクール空調機、関連機器製造販売及び設計、空調設備機器工事、メンテナンス事業、環境制御機器、卸、小売 ■主要製品： アースクリーン空調機デシカント、メガクール空調機（間接気化式冷却装置）、デシカントメガクール空調機、全熱交換型換気装置、各種空調機器、業務用空気清浄機、業務用除湿機、空調用電子フィルター ■事業の特徴： ゼロエネルギー空調（潜熱・顕熱分離空調）を実現すべく、事業を展開しています。ゼロエネルギー空調とは、潜熱（湿度）処理による「デシカント空調」、顕熱（温度）処理による「メガクール空調」に分類されます。デシカント空調には省エネ除湿技術を導入しており、低温エネルギーで高効率の除湿を可能としています。一方で省エネ冷却技術を導入しているメガクール空調は、水の気化熱で熱源を必要としない冷却を実現しています。何れも自然エネルギー、再生エネルギー、排出エネルギーを利用する製品となります。 ■製品の特徴： （1）デシカント空調機…温度と湿度を分離制御する省エネ型の空調システムです。デシカント空調とは、除湿ローターが空気中の水分を直接除去する方式で、極めて高いエネルギー効率を発揮します。その上、外気条件の変化にも柔軟に対応し、室内空気を適切にコントロールできるので、外気を大量に取入れる必要のある空間や除湿管理が求められる空間に最適です。 （2）メガクール…液体が気体になるとき、気化熱現象で周囲から熱をうばいます。この原理を利用して、コンプレッサーを使用せずに空気を冷やすのが、間接気化式冷却器「メガクール」です。 （3）デシカント・メガクール…同社が蓄積してきたデシカントと、間接気化冷却の技術を統合したのもが「デシカント・メガクール」です。1台のユニットで外気を導入しながら「冷房」・「暖房」・「除湿」・「換気」・「加湿」・「除菌」・「除臭」を基本機能とした21世紀の新しい空調システムです。 （4）エココイル…エココイルは、水の蒸発気化熱を活用して、冷凍サイクルの冷媒を冷却するシステムです。外気の高温による冷凍機能力のダウンを防止するだけでなく、冷媒の凝縮温度を下げることで圧縮動力を削減し、冷凍機の省エネルギーを実現します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.earthclean.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年7月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 34名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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