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正社員
掲載予定期間:2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)
【大阪※リモートフレックス可】ソフトウェア開発〈画像処理〉プライム/家族・住宅手当有/年収~760万
【創業135年・8カ国79拠点のプライム上場メーカー◆多角的な事業を展開中◆リモート勤務可能◆月残業20時間程◆各種休暇制度・福利厚生充実で働きやすさ抜群◎】
■職務内容:
下記の業務をスキルやご経験に応じてご担当頂きます。
・画像処理のロジック開発
・製品に向けた仕様作成、実装、テスト、デバッグ
・外注管理
◎基本的に、要件定義から検証まで全てのフェーズをご担当いただきますが、これまでのキャリアによって要件定義~仕様作成のウェイトが高くなります。
◎外注に依頼するのは、主に詳細設計、実装、検証フェーズです。
■担当製品:
主に工場で使われる産業用途のものです。海外も含め様々な製造現場の品質担保や生産効率化に間接的に関わることができます。
・クラセンス(ロボット3Dビジョンセンサー)
※HP:https://www.kurabo.co.jp にて製品を公開しています。
■出張頻度:
国内出張は年数回程度、海外出張は年に1回あるかないか程度あります。
■魅力・やりがい:
◎独自技術を用い高速で高性能な製品を開発しています。ソフトウェア開発にも処理時間や性能を求められる開発が多いです。
◎カメラなどのハード制御からUI改良まで幅広く経験でき、製品価値に直結する開発ができます。
◎担当製品によりますが、画像処理や画像認識に関わるスキルが身に付きます。
■キャリアパス:
将来的には、開発案件のスケジューリングと製品付加価値を高めるための新しい技術へ挑戦出来ます。また、プロダクトリーダーとしてマネジメントにも挑戦することが可能です(過去最年少プロダクトリーダーは30歳)。
■組織構成:
商品開発課には、20代からシニアまで幅広い年齢の方が24名活躍しています。
■環境メカトロニクス事業部について:
「eye COMPANY」を事業コンセプトに、カメラやセンサー、AIなどの「見る」技術を進化させ、「調色・計量」「情報処理」「検査・計測」の3つのコア技術を軸とした多彩な製品を展開しています。
それらの中核をなす画像処理技術を自社開発しており、業容拡大への対応と商品価値の向上に向けてソフトウェア開発エンジニアを募集致します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > システム開発職(マイコン・ファームウェア・制御系)(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~20:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> クラボウ先進技術センター 住所:大阪府寝屋川市下木田町14-30 勤務地最寄駅:京阪本線/萱島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 570万円~760万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):344,000円~457,000円 <月給> 344,000円~457,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与は賞与込み、残業代を含まない金額です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき、定期券代が支給 家族手当:子1人目20,100円、2人目以降5,000円/人 住宅手当:社内規定に基づき10,500円~78,750円支給 寮社宅:寮:1万円程度/月、社宅:2万円程度/月 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職一時金及び確定拠出年金で構成されます。 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT。その他、階層別教育(立場に応じたスキル教育)、選抜型教育(幹部候補向け、資質・戦略推進力教育)、専門教育(職種に応じた専門スキル教育)や自己啓発支援(語学・資格受験への支援等)もあり。 <その他補足> ■テレワーク制度あり※週2日分相当時間以内 ■フレックスタイム制度あり ■育児支援制度・介護支援制度あり ※時短勤務・時差出勤・休職取得・残業免除・残業制限など ■勤務地手当あり※支給月額は職能等級によって異なる ■独身寮、社宅あり ■副業制度あり ■資産形成・保険:財形貯蓄(住宅・年金)、社員持株会、企業年金など ■クラボウハピネスクラブ |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、つわり休暇、介護休暇、ドナー休暇など ※有給休暇は半日単位・時間単位で取得可能です。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> 〈業界未経験歓迎!〉〈社内でも注力事業、かつチャレンジングな開発に関わることができます!〉 ■必須条件: ・C++を用いたWindowsアプリケーション開発経験(3年以上) ※一からの実装ができる、ベストプラクティスな手法を選べる知識・経験を求めます ■歓迎条件: ・画像処理、産業用カメラ・照明に関する知識 ・WindowsOS向けアプリケーションの開発経験 ・Pythonなどを使ったAI開発の経験 ・画像の特徴量抽出、マッチング技術の開発経験 ・ソフトウェア開発の外注管理 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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