【HOYA　Technosurgical株式会社】【四谷】社内SE＜アプリ・インフラ・DX推進／リーダー候補＞プライム上場「HOYA」G／リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)


【四谷】社内SE＜アプリ・インフラ・DX推進／リーダー候補＞プライム上場「HOYA」G／リモート可


【国内シェアトップクラスの製品保有・今後も市場拡大余地あり】

■職務概要
DX推進グループの一員として、社内インフラおよび業務アプリケーションの運用・改善、ベンダー調整、DX・AI活用推進、人材育成を担っていただきます。
特に 業務アプリケーション領域にやや比重を置きつつ、AIツールや新技術の社内展開、現場部門と連携した業務改革の推進・支援を行っていただきます。

■主な職務内容
※ご経験に応じて各業務の担当比率を検討いたします。
【アプリケーション系】　
・業務アプリケーション（生産管理・基幹システム、営業支援等）の運用・改善や刷新
・既存システムの活用・改善提案
・ベンダーおよびグループ内関係者との調整・折衝（アプリ領域）
【インフラ系】
・HOYAグループ施策対応および自社拠点のネットワーク導入・変更
・HOYAグループのインフラ・セキュリティ関連チームへの参加（英語によるコミュニケーション）
・ネットワーク・セキュリティの安定稼働維持
・ベンダーおよびグループ内関係者との調整・折衝（インフラ領域）
【DX推進／AI・データ系】
・ DX推進施策の企画・実行、現場部門との連携・伴走
・データ活用・AI（Copilot等）の導入推進、ユースケース展開
・データ基盤・BIの活用促進と全社展開
【人材育成・教育系】
・DX人材育成プログラムの企画・実施補助
・データリテラシー教育の推進支援
・各部門のDXリーダーとの連携・展開支援

■当社について
プライム市場上場・高収益企業HOYA株式会社のグループ会社として、2013年の設立より毎年増収増益の成長を続けています。国内シェアトップクラスを誇る製品も保有しており、今後も研究開発・製造で培った技術・ノウハウにより市場拡大を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】